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| 部署・役職名 | 風力発電に係る技術スタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同グループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア（オーナーズエンジニアリング）という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。 【具体的には】 ■プロジェクト開発・計画 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 ・電力会社との系統連系協議 ・環境影響評価（環境アセスメント）の実施・管理 ・社内外ステークホルダー対応（主に技術関連） ■調達・建設管理 ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC（設計・調達・建設）事業者の選定・コスト検討・契約交渉 ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 ■運営・維持管理 ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 ・運転・保守（O＆M）計画の策定・仕様検討 ■セカンダリー案件における技術デューデリジェンス ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス（技術DD）の実施・取りまとめ ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進 ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:40 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費全額支給 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど 年間122日／（内訳）日曜日、祝日、土曜日、年末年始など、有給休暇 （15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります）、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方・電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験（発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験） ・インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7289467 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 【MVP/準MVP(社内)：計2回以上受賞】内定獲得の為の徹底した面接対策に強み。 世界的大手自動車サプライヤ、電機・機械メーカーを中心に担当。自動運転技術やロボット技術開発などの先端分野の求人も幅広く担当。企業の人事部門を乗り越え、技術部門から情報収集、深い情報提供に定評。
- (2021/07/15)
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