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| 部署・役職名 | 《目黒》国内市場における市販電池商品のコミュニケーション・広告宣伝担当 【PEC エナジーデバイス事業部】 |
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【職務内容】 ●国内マーケティング部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしの創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった商品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野でお客様のくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマエナジービジネスユニット 国内マーケティング部はBtoC向け電池事業の国内市場において、ブランド価値を中心としたお客様への提供価値の最大化を実現し、事業成長に貢献することをミッションとしています。 本質的競争力強化を進めることでトップクラスメーカーとして市場を牽引し、より一層の「お客様貢献」の実現に努めています。 ●コミュニケーション課のミッション 国内市場においてパナソニック電池のブランド価値向上による中長期的な競争力を強化するとともに、戦略的なコミュニケーション施策を通じて事業成長に貢献することを目指しています。 ●募集背景 持続的な事業成長に向けて「選ばれ続ける」ブランドを目指してコミュニケーション活動を戦略的に強化しています。 電池における最適なコミュニケーション活動を効果的に実施できる組織への変革に向けたチャレンジの一環の募集です。 ●担当業務と役割 ブランド価値向上と販売への貢献の両輪を見据えながら、コミュニケーションプランの立案から推進を担当。 戦略性と専門性を兼ね備えるコミュニケーション領域でのリーダーとなり、営業や商品技術などの関連部門と連携をしながらコミュニケーション施策を推進。 ●具体的な仕事内容 担当商品におけるコミュニケーション領域の主担当として、コミュニケーション活動をリードいただきます。 ・コミュニケーションプランの立案、施策の実行、また期中の個別取組フォローまでを一気通貫で担当 ・広告出稿、動画・店頭助成物制作、販促イベント等の企画運営業務を関連部署や協力会社と連携をしながら推進 担当商品は乾電池、充電池(ニッケル水素電池)、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ライト応用商品(懐中電灯、ランタン等)の中から、状況や適正を考慮して判断させていただきます。 ●この仕事を通じて得られること ・お客様のくらしに欠かせない電池における国内トップクラスメーカーでのマーケティング・コミュニケーション担当として、これまでの経験や能力を発揮して、社会に貢献することができます。 ・コミュニケーション領域における活動を幅広く経験することができ、希望によってはその範囲も柔軟に広げることも可能です。 ・直接的な事業や販売への貢献を感じることができ、実践的な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア採用の方や若手も活躍しており、風通しの良い職場です。 ・組織・風土変革も進んでおり、自主性とスピード感を持ってチャレンジすることが推奨されています。 ・リモートワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 ●キャリアパス ・コミュニケーション分野でキャリアを深めるということでは、商品デザインや広報といった業務であったり、海外・グローバルで活躍いただくキャリアパスもあります。 ・適性に応じては他のマーケティング分野に範囲を広げて、商品企画や営業企画等のキャリアも可能です。 【その他】 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】33.4〜43.4万円 ■勤務地 東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル JR五反田駅「中央改札西口」・ 都営浅草線五反田駅「A2出口」より徒歩7分 JR・東京メトロ 目黒駅 徒歩11分 東急目黒線 不動前駅 徒歩8分 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩14分 ■勤務時間 【勤務時間】9時から17時30分【勤務形態】 リモートワーク可 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります ■配属部門 エナジーデバイス事業部 コンシューマーエナジービジネスユニット 国内マーケティング部 コミュニケーション課 ■募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 ■備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方・広告宣伝や販促取組を主導的な立場で企画・推進してきた経験(3年以上) ・関連部署や協力会社と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・メーカーにおいて、商品の立ち上げやブランドリニューアルを広告宣伝部門という立場で推進した経験・デジタルマーケティングの経験・スキル(SNS・デジタル広告運用等) ・グラフィックデザインツール(Adobe Illustrator等)や動画編集ツールの使用経験 【人柄・コンピテンシー】 常に最新の情報を取り入れ、消費者や現場の声を素直に聞きながら、新しいことにトライできるチャレンジ精神のある方。 コミュニケーション分野における高い専門性を追求できる向上心のある方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7287276 |
採用企業情報
- パナソニック エナジー株式会社
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会社概要
パナソニック エナジー株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
【代表者】 只信 一生
【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
【売上高】9,718億円(2022年度)
【従業員数】約19,000人(グルーバル連結)
【所在地】大阪府守口市松下町1番1号
【事業内容】一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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