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Digital＆Technology テクニカルリード（Core Business Applications／Resorts Operation）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Digital＆Technology テクニカルリード（Core Business Applications／Resorts Operation）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	大阪府
仕事内容	◾️JOB SUMMARY テクニカルリード（アプリケーションデリバリー＆ストラテジー – コアビジネスアプリケーション（CBA）／リゾートオペレーション）は、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク運営を支えるバックオフィス（バックオブハウス）技術において、エンジニアリングおよび導入をリードする技術責任者です。本ポジションは、パッケージソフトウェアの導入経験、カスタム開発ソリューション、さらにハードウェア／ファームウェア連携に関する知識を兼ね備え、ミッションクリティカルなシステムの安定した提供と運用を実現することが求められます。部内ステークホルダーと連携しながら、本ポジションは資産管理、コンプライアンス、安全管理、セキュリティ、施設管理、アトラクション保守を支えるバックオフィス技術の導入を統括します。また、建物運用や安全基準、セキュリティ要件との整合性を確保しつつ、新しい技術を迅速に習得できる柔軟性と適応力が求められます。 ◾️主な業務内容 1. 技術リーダーシップおよびエンジニアリング・リゾートオペレーション関連システム全体における技術的責任者として、アーキテクチャ標準およびエンジニアリングのベストプラクティスの遵守を推進する。・パッケージソフトウェアおよびカスタム開発ソリューションの導入をリードし、USJの技術環境への確実な統合を実現する。・ハードウェアに組み込まれるアプリケーションに関する専門知識を提供し、ハードウェア・ファームウェア、ソフトウェア各チームとの連携を推進する。・ソリューションの拡張性・セキュリティ・運用要件への適合性を確保する。 2. ソリューション導入およびアーキテクチャ整合性・リゾートオペレーション部門マネージャーと連携し、バックオフィスシステムに関するテクノロジーロードマップの実行を推進する。・安全・セキュリティ・コンプライアンス・施設管理を支えるため、アプリケーション、ハードウェア、インフラ間のシステム統合を統括する。・新規技術の導入をリードしつつ、既存の運用システムとの相互運用性を確保する。・技術的実現可能性の検証、リスクの特定、および適切な対策の実施を行う。 3. ステークホルダーとの連携・コミュニケーション・ベンダー、アーキテクト、社内エンジニアリングチームと密に連携し、運用システムの導入を推進する。・コンプライアンス、安全、セキュリティ部門と協働し、システムが業務要件および規制要件に適合するよう調整する。・技術設計やトレードオフをビジネスおよび運用部門の関係者に対して分かりやすく説明する。・ジュニアエンジニアやサポートチームに対して技術的な指導・育成を行う。 4. 標準化、コンプライアンス、および運用準備・すべてのリゾートオペレーションシステムについて、保守性を考慮した設計およびアプリケーションサービス／運用チームへの円滑な引き継ぎを実現する。・DevOps、CI/CD、およびテスト自動化の標準導入を推進する。・建物運用、安全基準、セキュリティ要件に沿った技術提供を確保する。・運用システムの安定性、パフォーマンス、コンプライアンスの継続的な改善を推進する。・USJの方針、手順、トレーニング、およびチームメンバー活動に従い、環境・安全衛生（EHS）に関する責任を理解し、積極的に遂行する。・その他、必要に応じて付随業務を担当する。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与 9,000,000 - 12,000,000（経験を考慮のうえ、当社規定により決定）・昇給：年1回・賞与：年2回・通勤手当：全額支給・時間外勤務手当および休日勤務手当：別途支給 ※ただし、課長代理以上の職位は管理監督者として扱われるため、支給対象外となります。・深夜勤務手当・その他、当社規定に基づく各種手当あり ■勤務地〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※勤務地の変更範囲：当社全事業所 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般を担当いただく可能性があります ■勤務時間 9:15～18:00（実働7時間45分） ※新規プロジェクトの立ち上げ前後など、プロジェクトの進行状況に応じて、週あたりの休日数が変動する場合があります（振替休日の取得が可能です）。 ■休日・休暇・年間休日：120日（原則土日休み ※業務都合により土日出勤の場合あり）・年次有給休暇：初年度15日、最大20日・産前産後休暇、育児休業、介護休業ほか ■受動喫煙防止措置当社ではこれまで、施設内に喫煙専用エリアを設けることで分煙を推進してまいりましたが、さらなる健康経営の推進の一環として、非喫煙者を含むすべての従業員にとって、より快適で健康的かつ活気ある職場環境の実現を目的に、2024年1月1日より敷地内全面禁煙を実施しております。また、喫煙者の禁煙支援についても、引き続き取り組みを行ってまいります。
応募資格	【必須（MUST）】本ポジションを適切に遂行するためには、以下の必須業務を安定して遂行できることが求められます。以下に記載する要件は、本ポジションに必要な知識・スキル・能力（KSAs）を示したものです。 ▼テクニカルスキル・ソフトウェアパッケージの導入およびカスタムアプリケーション開発における豊富な経験・ERP関連API、ミドルウェア、および下流システム（例：テクニカルサポート／ワークオーダー、施設管理、IoTデータ連携）との連携およびレポーティングに関する理解・EAM（Enterprise Asset Management）システム（IBM Maximo、Infor EAM、SAP PM等）に関する深い知識（設定、ワークフロー自動化、予防保全スケジューリング等を含む）・予知保全および資産ライフサイクル管理のためのフィールドデバイスやセンサー（IoT）との連携経験・安全管理、セキュリティ、施設管理、保全システムに関する技術的専門性があれば尚可・コンプライアンスが求められる環境（安全基準、建築基準等）での業務経験・クラウド／オンプレミスのハイブリッド環境の設計・運用経験、および仮想化、データベース管理、アプリケーションホスティングに関する知識・L2/L3サポートにおけるベンダー提供の技術サービスを統括し、インシデント管理、変更管理、リリース管理を通じてSLA遵守を確実に担保できる能力 ▼リーダーシップおよびコミュニケーション・技術デリバリーをリードし、エンジニアリングチームを指導・育成した実績・技術的な内容をビジネス視点で分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力・ステークホルダーマネジメント能力（オペレーション、エンジニアリング、ベンダーパートナーを調整し、成果創出に導く力）・複雑な技術課題を整理し、実行可能なビジネスインサイトおよび戦略的提言に落とし込む能力 ▼学歴（EDUCATION）・学士号必須（コンピュータサイエンス、エンジニアリング、HR／ファイナンステクノロジー、または関連分野） ▼資格（CERTIFICATIONS, LICENSES, REGISTRATIONS）・本職務に関連する資格保有者は尚可 ▼経験・システムエンジニアリングまたはシステムインテグレーションの経験7年以上・うち5年以上はテクニカルリードとしての経験が望ましい・テーマパーク運営、製造業、または施設管理・安全関連などのミッションクリティカルな業界での経験があれば尚可 ◾️ポジションに期待すること・アーキテクチャとエンジニアリングの橋渡し役として、ビジネス要件に沿った技術的デリバリーを実現する。・技術的な指導・育成を行い、コーディングおよびエンジニアリングのベストプラクティスの遵守を徹底する。・提供するアプリケーションのスケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを確保する。・継続的インテグレーション（CI）、デプロイメント（CD）、およびテスト標準の推進をリードする。・複雑な技術課題に対する根本原因分析（RCA）および解決を主導する。・業界トレンドを常に把握し、レベニューオペレーションに関連する革新的な技術の導入を提案する。 ◾️補足情報本ポジションは、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのリゾートオペレーションシステムが高い技術水準で導入・統合・運用されるよう担保し、パークの安全性、コンプライアンス、および運用の信頼性を支える役割を担います。
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/23
求人番号	7287136

採用企業情報

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

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