転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京銀座★土日休み】法人渉外スペシャリスト（金融機関アライアンス担当）※MGR候補※
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オープンハウスグループ
-
- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【東京銀座★土日休み】法人渉外スペシャリスト（金融機関アライアンス担当）※MGR候補※ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★★★ウェルス・マネジメント事業部の事業内容★★★ 株式会社オープンハウス ウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに掲げ、日本の富裕層や法人顧客へ米国不動産を活用した資産運用を提案しています。 最大の強みは、国内事業で培った「製販一体」のモデルを米国市場にも適用し、現地での物件仕入れから修繕、日本国内での販売、グループ会社による融資、購入後の賃貸管理、最終的な売却までをグループ一貫で行う「ワンストップサービス」です。 テキサス、ジョージア、ロサンゼルス、ハワイなど成長エリアに現地法人を展開し、管理物件数は全米で6,000棟を突破しました。 言語や商習慣の壁を取り払うことで、顧客は国内不動産感覚でドル建て資産を保有できます。事業開始から急成長を遂げ、2025年度には売上高1,000億円を達成。 米国不動産取扱実績では5年連続トップクラスを獲得するなど、業界のパイオニアとしての地位を確立しています。 現在はハワイのリゾート物件など商材を多角化し、富裕層向け総合資産管理プラットフォームへと進化しています。 ★★★具体的な仕事内容★★★ 事業拡大の要となるパートナー（提携先）とのリレーションを統括し、戦略立案から実行、組織運営までをご担当いただきます。 また、重要局面における役員間の外交アレンジや、渉外チーム全体の戦略策定・メンバー育成も行い、事業部の外交の要として組織を牽引していただきます。 詳しい業務内容は下記の通りです。 ■金融機関提携推進における課題策定と解決策の立案と実行 ・「なぜ紹介が増えないのか」「提携先は何を求めているのか」という課題をデータ分析やヒアリングから特定 ・ 課題に対し、新たな紹介スキームの構築、勉強会コンテンツの刷新など、ボトルネックを解消し紹介数を最大化するための施策を立案・実行 ■提携先役員・トップ層への外交対応 ・提携先の役員や支店長クラスへの表敬訪問や会食など、当社の役員が同席するような重要局面における事前調整、アテンド、および同席対応 ・経営層同士の対話を円滑に進めるための情報収集や資料準備、当日の進行サポート ■新規提携獲得 ・未提携の地方銀行、信用金庫、大手税理士法人などをターゲットに、新規アライアンスの提案を行う ・決裁者へのアプローチから、業務提携契約の締結、社内運用フローの構築まで、新たな紹介チャネルを0から創出 ■提携金融機関促進チームのマネジメント ・既存提携先への深耕営業を行うメンバー（渉外担当）の行動管理、KPI設定、育成・指導 ・どの金融機関に、どのようなアプローチをすれば紹介が増えるかというチーム全体の戦略を立案 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（5か月） ※試用期間中、給与など条件の変化はございません。 就業時間：9:15〜18:15（休憩1時間） 週休：2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※年間休日110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 勤務地：東京 東京：GINZA SIX 残業：あり 残業手当：あり 固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.0時間/月） 想定年収：年収800万円～1,200万円 ※スキル経験に応じて ・月給38万円～（総合職） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） ・昇給：年1回（4月） ※上記月給は固定残業代（月42時間分、121,500円以上）、職種手当30,000円を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学院/大学卒もしくは海外大学卒・金融機関での法人渉外経験者 【歓迎（WANT）】 ・投資用不動産の営業経験・投資商品の営業経験（銀行、証券会社等） ・M&A仲介の営業経験 ・富裕層向け営業経験 ・FP資格保有者 ・簿記資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ◆ご自身の成長が会社の成長に繋がっていることに共感頂ける方 ◆顧客や周りの社員に対する敬意がありチームで目標を達成することに対して、当事者意識を持ち、諦めず、改善と努力を継続できる方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7287033 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
-
- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
-
会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】代表取締役社長 福岡良介
【資本金】 202億3,549万円
【売上高】1兆3,364億円（2025年9月期）※連結
【従業員数】 6,620名（2025年9月末時点）※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です