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グローバルマーケティング戦略に即したコミュニケーションプランの立案やクリエイティブ制作等の支援【PEC　エナジーデバイス事業部】

年収：応相談

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部署・役職名	グローバルマーケティング戦略に即したコミュニケーションプランの立案やクリエイティブ制作等の支援【PEC　エナジーデバイス事業部】
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析
業種	電気・電子半導体
勤務地	大阪府
仕事内容	【職務内容】 ●グローバルマーケティング戦略部のミッションパナソニックエナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。コンシューマーエナジービジネスユニットマーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●ブランドコミュニケーション課のミッションパナソニック市販乾電池のブランド価値最大化と販売拡大に繋げるグローバルブランディング ●募集背景・デジタルマーケティングに長けた人材を獲得し、国内、海外での市販乾電池ビジネスにおけるブランド価値の拡大と、商品の購入拡大へとつなげる. ・グローバルでの競争環境も変化する中で、マーケティング部門のミッションの遂行のための組織力強化を図るべく、職種・地域の超えた幅広いステークホルダーと共創できる人財を必要としています。 ●担当業務と役割 ■担当する業務・ブランドサイトやSNSアカウント等のオウンドメディアや、アドネットワーク広告・大手ECサイト内広告といった幅広いデジタルの顧客接点を通じて、ブランド価値の伝達・理解向上と、それによる商品やサービスの購入促進を図る。・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測 ■求める人材像：・マーケティングに対する情熱・こだわりを持ち、自ら先頭に立ってパナソニックバッテリーのブランディングをリードしたいと感じる方・周囲のメンバーとの円滑なコミュニケーションおよびリードができる方 ●具体的な仕事内容・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測・国内および海外のオウンドメディアのWebサイトやSNSの管理・広告代理店およびコンテンツ制作会社との折衝・管理・パナソニックエナジー社が保有する市販電池のブランドアセットの管理 ●この仕事を通じて得られること・ブランディング/マーケティングをご担当していただくにあたり、海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた幅広い知識を身に付けることが可能です。 ●職場の雰囲気・クリエイティブな思考が重要であるため、ポジティブな活動を良しとしています。・20歳台前半〜50歳台まで比較的バランスの取れた組織となっており、上下関係は良い意味で”ゆるい”状態の組織です。・在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利く職場です。 ●キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・当事業部は、日本に加え、タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インドに工場を持ち、グローバルで電池の販売を行っています。・日本から駐在員も派遣しており、本人の目指すキャリアプランや適性も踏まえ、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。【その他】当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与応相談［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】33.4〜43.4万円 ■勤務地大阪府貝塚市二色南町15-2 南海貝塚駅よりバス20分 ■勤務時間【勤務時間】8時30分から17時（実働7.75時間）もしくは、9時から17時30分 ※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア） ※目黒拠点採用の場合は月数回の二色の浜への出張可能性あり【勤務形態】 ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度）等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です ■試用期間試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります ■配属部門コンシューマーエナジービジネスユニット　グローバルマーケティング戦略部　ブランドコミュニケーション課 ■募集者の名称パナソニックエナジー株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方［経験］・デジタルマーケティングの実践的な経験を保有。＊自身が関与した（役割明記）実際のキャンペーンやプロジェクトの成果物をまとめたポートフォリオを応募時に提出の事（PPTまたPDF）［専門知識］・コンテンツマーケティング: 有益なコンテンツを作成し、配信することでリードを獲得する技術。・ソーシャルメディアマーケティング: SNSを利用したブランドの認知度向上や顧客とのエンゲージメントを図る手法。・データ分析: Google Analyticsなどのツールを使ったデータ分析や成果の測定。［専門スキル］・コミュニケーションスキル: チーム内外での効果的な情報伝達能力。・プロジェクト管理: タイムライン、予算、リソースを管理し、プロジェクトをスムーズに進行させるスキル。【歓迎（WANT）】＜歓迎：上記に加え＞・TOEIC600点以上・基本的なグラフィックデザインの知識・能力を有する【人柄・コンピテンシー】・チームワークを重視し、関連部門と調整も厭わず、周囲を巻き込むようなコミュニケーションがとれる方・能動的、主体的に活動し、前向きに最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/13
求人番号	7286992

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