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| 部署・役職名 | 【ネットワークエンジニア/リーダー候補】大手通信キャリア/ISP向け |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 「Challenging Tomorrow's Changes」を企業理念とし、チャレンジを大切にしている社風です。 中期経営計画では、「前例のない領域へ」を掲げ、技術の先進性の追求や能動的な課題設定に基づく独自のソリューション展開に力を入れております。 【部署について】 OXリード部では、某大手通信キャリアを顧客とし、事業を行っています。 主に以下の事業を展開しております ①監視運用システム ②運用自動化 ③WiFiネットワーク構築 取り扱う技術・製品はインフラ(クラウド)、ネットワーク、開発、海外パッケージと多様であり色々な業務・技術に触れることが出来ます。 【入社後の業務内容】 通信キャリア/ISP向けの無線ネットワーク設備の提案・設計・検証を担当いただきます。 ※スキル・ご経験に合わせ、リーダーをお任せする可能性もございます。 ・案件例 ①A10、Cisco、JuniperのNW機器のOS VerUPや機器更改案件 ②キャッシュDNS導入案件 ③AWS上への無線LANシステム構築案件 ④CI/CDによる自動化 工程は要件定義~導入(一部試験まで)となり、規模は数人月~数十人月規模です。 NW構築案件を実施する組織(課)があり、20名強のメンバー(派遣社員含む)が所属しています。 部署の平均年齢は30歳であり、週3程度出社、残りをテレワークにて対応中です。 【弊社で働く魅力】 ・リモートワークと出社を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・海外ベンダーの取り扱い、仮想化技術、5Gなど最先端の技術に触れる機会が多数あります。 ・若手も多く、コミュニケーションが活発です。上司との1on1や希望すればクロス(組織を跨った)1on1も実施しています。 ・中途入社率は50%ほどでいろいろなバックボーンを持った人材が集まり、協力し合っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間あり/3カ月 ※試用期間中の待遇に変更なし 【勤務地】 後楽オフィス:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル ※敷地内禁煙(屋外と屋内に喫煙可能場所あり) ■将来的に勤務する可能性のある場所 同社が定める場所 【就業時間】 9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均26時間 【休日・休暇】 年間休日/121日 完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 【福利厚生】 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当:実費支給(会社規定に準ずる) ◆健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ◆退職金 ◆企業年金(確定拠出・確定給付) ◆住宅取得利息補助制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険・損害保険 ◆健康診断(一般健診、人間ドック) ◆がん先進医療支援金制度 ◆マッサージルーム ◆各種保養所(国内多数・海外など) ◆相互会(クラブ活動) ◆伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・NWエンジニアでのインテグレーション経験(設計・検証・構築)※3年程度以上・モバイルNWの知識 ・CCNA、LPIC1相当の知識 【歓迎(WANT)】 ・CCNP相当のNW知識・リーダーとして複数名のメンバーをマネジメントした経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7286981 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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