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【知的財産コーディネーター】建設コンサル大手の先端技術センター／知財戦略の立案・特許取得のコーディネート【完全週休2日制・充実の福利厚生あり】
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【知的財産コーディネーター】建設コンサル大手の先端技術センター／知財戦略の立案・特許取得のコーディネート【完全週休2日制・充実の福利厚生あり】 |
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| 仕事内容 |
▼会社紹介 ---------------- パシフィックコンサルタンツ株式会社は、建設コンサルタント業界のパイオニアとして70年以上の歴史を積み重ねてきました。インフラ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーといった幅広い事業領域を展開し、事業の核であるエンジニアリングにビジネス・デジタルサービスを融合させることで、複雑な社会課題を解決する「統合ソリューションカンパニー」として社会に新たな価値を創出しています。 ▼仕事内容 ---------------- 先端技術センター 技術戦略室（2025年度時点）にて、グループ全体の知財戦略の立案から、具体的な特許取得・管理までの実務全般をコーディネートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・知財戦略の立案 ・特許取得コーディネート ・外部連携（特許事務所や弁理士等と連携） ・知財管理実務 ・事業化支援 など ▼配属部署：先端技術センターについて ---------------- 2024年10月に新設された、グループの技術開発を統括する専門組織です。 従来の「守りの知財」から「攻めのビジネス創出」へ転換することをミッションとしています。 金融・知財の専門家とトップクラスの技術士が連携し、技術をライセンスやサービスとして社会実装する、同社の「エンジン」となる部門です。 ▼当社の特長 ---------------- 【1】国内最大手の安定性と実績 ■10年連続 業界トップクラス：道路部門の売上高において圧倒的シェアを保持 ■創業70年超の先駆者：鉄道・河川・都市開発など、公共インフラ全域を網羅 ■統合ソリューション：既存の土木領域を超え、人流・DX・PPPなど新分野を牽引 【2】プロを育てる強力な支援体制 ■資格取得バックアップ：社内模試、受験対策勉強会を定期開催 ■技術士1,300名超：国内屈指の専門家集団の中で、高い視座で成長可能 ■充実の教育プログラム： ・階層別・職能研修 ・自己啓発補助（語学・通信教育） ・定期的な1on1ミーティング 【経営戦略・グループの方向性】 ◎ホールディングス化の狙い 2026年よりHD体制へ移行。 意思決定を迅速化し、民間市場へのシフトを加速していきます。 都市開発における官民連携のノウハウを統合し、より複雑な社会課題に対して迅速かつ高品質なソリューションを提供します。 ◎中期経営計画2028の柱 本計画は、「持続可能な社会への貢献」「多様な人材と活躍」「グループ経営基盤の構築」という3つの基本方針を柱に、 私たちのステートメントの実現に向けた挑戦をより具体化するものです。 2028年までの3,500人体制への拡大を見据え、 個人の専門性と創造性を最大限に発揮できるよう、人的資本（処遇・教育）と先端技術への大規模投資を断行しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） ※時差出勤制度：始業時刻を5:00～11:00の間で選択可能 【勤務場所】 東京本社（東京都千代田区神田錦町三丁目22番地） または つくば技術研究センター（茨城県つくば市作谷642-1） 【休日･休暇】 年間休日122日（完全週休2日制／土日祝） 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12月29日〜1月4日） 創立記念日（9月4日）、リフレッシュ休暇 年次有給休暇（時間単位有休含む） 慶弔休暇、産前産後休業、介護特別休暇 海外留学休職、ボランティア休職など 【昇給･賞与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度 互助会、クラブ活動、資格取得援助 階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など 姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、 仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、 育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のうちいずれかの経験を有する方・企業または特許事務所における、技術開発に伴う特許等知的財産獲得の実務経験 ・特許出願、取得、維持に関する一連の事務作業の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・知的財産管理技能士2級程度の知識・資格をお持ちの方・知的財産等の取得に向けた戦略立案と実行の経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7286295 |
採用企業情報
- パシフィックコンサルタンツ株式会社
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- 資本金820百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】1951年（昭和26年）9月4日
【代表者】代表取締役社長 大本 修
【資本金】8億2,000万円
【売上高】649億円（第74期：2024.10.1～2025.9.30）
【従業員数】2,487名（2025.10.1現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄
【事業内容】
■一級建築士事務所
■地質調査業
■測量業
■計量証明事業
【当社について】
私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。
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