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【大阪】アグリビジネスの新規事業企画・推進

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ヤンマーホールディングス株式会社

  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 【大阪】アグリビジネスの新規事業企画・推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバルでの新規事業の戦略立案から実行までをご担当いただきます。

【部門ミッション】
農業関連事業(アグリ)における海外売上の倍増を2030年度迄に実現する。
①中期営業・商品戦略及び事業計画の立案と実行、②海外現地法人業績統括、③新規事業拡大戦略の実行

【業務内容概要】
2030年までに海外売上を倍増させるという経営目標のもと、既存市場・既存商材に依存することなく、新規市場・新規商材への挑戦を通じて、事業ポートフォリオの拡大を推進します。
本ポジションでは、農に関わる顧客課題を起点に、自社商材にとらわれない柔軟な発想で、他社商材も取り入れた商品ラインナップ拡充を主導していただきます。
さらに、ヤンマーが持つ多様なリソースを活用し、新規事業の戦略立案から実行までを一気通貫で担い、ヤンマーアグリ事業の次なる成長を牽引していただきます。

【担当いただく具体的な内容】
◆ 商品ラインナップ拡充
新規商材企画のため、ターゲット市場の調査を行い、競合分析や顧客ニーズの把握を通じて、最適な商品・サービスの検討およびラインナップ拡充を推進していただきます。
◆ 新規事業の企画・実行
顧客起点で、モノ売りにとらわれない柔軟な発想のもと、新たなビジネスアイデアの企画立案から事業化までを一貫して推進していただきます。
◆ パートナーシップの構築
ヤンマーのリソースと外部パートナーの強みを掛け合わせ、両社のリソースを最大限に活用することで、事業ポートフォリオの拡充および持続的な事業成長の実現を目指していただきます。

<テーマ例>
「コト売り」モデルの実証と展開(例:タイでの機械化サービス、データアナリティクス提供、灌漑サービス)

【想定ポジション】
 営業統括部販売部新規事業グループ

【やりがい・PR】
・2030年に向けた海外事業成長の中核を担い、ヤンマーアグリ事業の将来を形づくる新規事業創出に高い裁量をもって挑戦できます。
・自社商材にとらわれず、顧客起点・現場重視の姿勢で、海外出張を含めグローバルに農業分野の課題解決に取り組めます。
・社内に同等の経験者が少ない環境の中で、自身の経験や知見をダイレクトに活かし、事業づくりを主導できます。
労働条件 【勤務地】
大阪:大阪府 大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

【通勤費】
会社規定に基づき支給

【勤務時間】
所定労働時間:07時間55分 休憩45分
フレックスタイム制:有
コアタイム:無
在宅勤務:規程通り有

【休日・休暇】
年間128日(事業所による)
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等)

【有給休暇】
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日
入社時は、入社日に応じて1日~12日付与

【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか

在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【教育制度】
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度
応募資格

【必須(MUST)】

・新商品・新サービス・新規事業いずれかの企画経験 (実行に主担当として関与)
・顧客課題起点の営業・マーケティング経験
・社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・英語力(TOEIC 700点以上(日常会話レベル))

【歓迎(WANT)】

・海外ビジネスへの関与経験
・農業関連分野、機械・設備、アグリテック等での業界経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力


アピールポイント 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/10
求人番号 7286203

採用企業情報

ヤンマーホールディングス株式会社
  • ヤンマーホールディングス株式会社
  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    最大の豊かさを最小の資源で実現する『テクノロジーカンパニー』

    創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
    課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求してきました。

    人が、いつまでも豊かに暮らせること。自然が、いつまでも豊かであり続けること。
    2つが両立した持続可能な社会のために。
    これからも私たちは、未来につながる社会とより豊かな社会を実現するため、
    テクノロジーで“新しい豊かさ”を切り拓き続けます。

    最大の力を、最少のエネルギーで。
    最大の収穫を、最少の汗で。
    最高の快適を、最少のストレスで。
    最高の幸福を、最少の地球の負荷で。

    私たちは食料生産とエネルギー変換の分野において、
    最大の豊かさを、最少の資源で実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
    これからも次の100年を見据え、テクノロジーを通して
    お客様の課題を解決し、
    未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。

    【設立】2013年4月1日
    【代表者】山岡 健人
    【資本金】9,000万円
    【売上高】1兆796億円(2025年3月期)※連結
    【従業員数】26,671名(2025年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】大阪府大阪市北区茶屋町1-32

    【事業内容】
    「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
    ■農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
    ■建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
    ■エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
    ■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
    ■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
    ■マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
    ■コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
    などの研究・開発、製造、販売

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