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| 部署・役職名 | グローバル業務改革を牽引。製造業×SAPの知見を活かし、世界規模の刷新プロジェクトを完遂！製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当（領域リーダー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル領域リードとして、日本発のパイロット推進およびテンプレート設計・実装 ✓Finance、SCM等の業務領域におけるグローバル共通戦略要件の定義と組み込み ✓SAP標準機能の適用を最大化し、システムの「クリーンコア」化を実現する責任 ✓各国ローカルチームのFit to Standard支援および技術・業務要件に対する対案提示 ✓領域横断テーマにおける各リーダーとの連携および適切なチーム管理・マネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系大手製造業のグローバル業務改革に伴う、次世代ERP（SAP S/4HANA）への刷新プロジェクト ✓グローバルテンプレートの設計・作成および、海外複数拠点への同時展開ロールアウト支援 ✓「クリーンコア」戦略に基づいた、複雑なアドオンを排除し標準機能への回帰を狙う大規模PMO ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日英のバイリンガルスキルを活かし、海外チームと連携してグローバルに活躍したい方 ✓製造業向けのSAP導入における領域リード経験を活かし、更なる上流工程や大規模案件に挑みたい方 ✓「チェンジエージェント」として、企業のグローバル業務変革をPMOの立場から力強く推進したい方 ✓BIG4のブランドとリソースを活用し、社会や未来の変革に貢献したいという高い志をお持ちの方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日：土日祝、年末年始（12月29日～1月4日）、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓日英バイリンガルスキル（ビジネスレベル以上）✓日系製造業向けのSAP導入案件にて領域リードの経験がある方 ✓業務横断的なテーマの抽出や、SAP標準機能への適合性判断ができる技術的・業務的知見 【歓迎（WANT）】 ✓グローバルプロジェクトのフルサイクル経験（領域リードまたはコンサルの立場）✓3名以上のチームマネジメント経験および、テンプレート作成・展開経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7286180 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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