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◆【CFO募集】IPO・売上100億を見据えた急成長企業のCFOをお任せします

年収：800万～ 1500万

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部署・役職名	◆【CFO募集】IPO・売上100億を見据えた急成長企業のCFOをお任せします
職種	経営者・CEO・COO等 CFO
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	【株式会社Fit Founderについて】設立8期目で売上60億円、再生可能エネルギー業界成長率トップクラスの急成長企業です。2027年の売上100億円を目指し、個人・法人向け太陽光発電事業を展開。経営陣は30代前半と若く、勢いのある組織ですが、今後は「勢い」だけでなく「仕組み」による成長を目指しています。【募集背景】 ★★「攻め」は最強。「守り」を鉄壁に。上場・拡大を見据えたCFO募集★★ 当社は再生可能エネルギー業界で急成長中ですが、拡大に伴う「管理体制（ガバナンス）」の強化が急務です。営業力は圧倒的ですが、その売上を正しく管理し、次の成長へ投資するための財務戦略や、組織拡大に耐えうるバックオフィスの基盤が追いついていません。求めているのは、単なる経理処理担当ではありません。「攻めの営業部隊」が安心して走り続けられるよう、「資金とコンプライアンスの側面から経営を盤石にする」パートナーです。アクセル全開の組織に対し、高性能なブレーキとナビゲーションを実装することがあなたのミッションです。【仕事内容】財務戦略の立案からバックオフィス全般（経理・財務・法務・総務）の統括を行っていただきます。数字を合わせるだけでなく、「経営数字を分析し、利益最大化の打ち手を経営陣に提言すること」が最大の評価対象です。＜具体的な業務＞ ■ 財務戦略・予実管理・事業計画の策定と、KPIモニタリング体制の構築・「採用・育成への投資」と「回収（売上）」のバランス管理（ユニットエコノミクス分析） ■ 資金調達・銀行折衝・拡大投資（拠点展開、採用強化）に必要な資金調達の実行・金融機関に対する成長ストーリーのプレゼンテーション ■ 内部統制・ガバナンス構築・営業会社特有の労務リスク、法務リスクの管理と予防・IPOやM&Aも見据えた、監査に耐えうる規程類の整備＜この仕事のポイント＞このポジションは「会社の信用」そのものです。どんなに売上があっても、管理体制が脆弱では会社は存続できません。あなたの手腕が、会社の寿命と成長スピードを決定づけます。【組織構成】 20代〜30代が中心。成長意欲が高く、成果に対してストイックなメンバーが集まっています。今後はここに「規律」と「安定」をもたらし、社会的な信用力のある企業へと進化させたいと考えています。【この求人の3つの魅力】営業現場は「感覚と熱量」を重視しますが、あなたには「論理と冷静さ」を持って、経営の舵取りをしていただくことを期待しています。 ① 成長企業の「心臓部」を握る急成長フェーズのキャッシュフローや投資判断をコントロールする経験は、CFOとして極めて市場価値の高いキャリアになります。 ② 経営陣の「参謀」ポジション社長や営業トップと対等な立場で、「この投資はGO」「ここはSTOP」という経営ジャッジに関わることができます。 ③ 組織のグレードアップベンチャー企業から、社会的公器としての強い企業へ脱皮するプロセスを、管理部門のトップとして牽引できます。
労働条件	【勤務地】以下いずれかの拠点の配属となります。詳細はご面談/ご面接の際にご相談させてください。東京本社：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟9F 名古屋支社：愛知県名古屋市中区錦一丁目16番25号三甲名古屋錦ビル5F 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間） ※スーパーフレックス制（1日8時間×週5日間）を導入しており、柔軟な勤務が可能です。【給与】想定年収：750万円～1,500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※ベンチャー企業社長・役員直下インセンティブ制度あり。【昇給 / 賞与】昇給：あり(四半期毎) 賞与：なし（別途業績に応じたインセンティブ制度あり）【休日 / 休暇制度】＜年間休日：120日＞休日：完全週休2日制休暇：年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（10日～）・産前・産後休暇・育児休暇【諸手当】・通勤手当（支給条件あり）・固定残業手当（超過分は別途支給）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・住宅補助（支給条件あり）・自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・U・Iターン支援（一部従業員利用可）・退職金制度あり（一部従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での財務・経理の実務経験（目安：5年以上）ー月次・年次決算の締めだけでなく、予実管理やキャッシュフロー計算書の作成・分析ができる方。・金融機関との折衝・資金調達の実務経験（デットファイナンス）ー事業計画書を作成し、銀行からの融資を引き出した経験（特に成長投資のための調達）。・バックオフィス部門（経理・労務・総務）の立ち上げ、または統括経験ー少人数の管理部門において、プレイングマネージャーとして実務を回しながら体制を整えた経験。・経営陣への提言・レポーティング能力ー数字を報告するだけでなく、「ここにお金を使うべき」「ここは締めるべき」といった経営判断の材料を提供できる方。【歓迎（WANT）】・IPO（新規上場）準備の実務経験ー証券会社対応、監査法人対応、内部統制報告書の作成経験など。・建設・不動産・エネルギー業界などでの管理経験ー工事進行基準や、独特の商流・資金繰り（入金サイト等）への理解がある方。・ベンチャーキャピタルからの資金調達経験（エクイティファイナンス）・法務・コンプライアンスに関する知識・契約書チェックやリスク管理の知見。（求める人物像）・攻めの姿勢（営業）を尊重しつつ、冷静に守り（管理）を固められるバランス感覚のある方。・「数字」を通じて会社を成長させたいという経営者視点をお持ちの方。・混沌とした状況を整理し、ルールを作ることにやりがいを感じる方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/16
求人番号	7285838

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