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【企画営業＠大分｜創業93年の安定基盤 ×成長企業】＜転勤・ノルマなし/残業20時間程＞決まった商品ではなく、“組み合わせ”で提案する営業に挑戦しませんか？

年収： 400万～ 600万

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部署・役職名	【企画営業＠大分｜創業93年の安定基盤 ×成長企業】＜転勤・ノルマなし/残業20時間程＞決まった商品ではなく、“組み合わせ”で提案する営業に挑戦しませんか？
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商広報・PR・広告宣伝
業種	広告・PR 印刷
勤務地	大分県
仕事内容	───────────────────────────── ■ この仕事の魅力（POINT） ───────────────────────────── ・創業93年の安定基盤 × 事業拡大中の成長企業・年収：400万〜600万円（ご経験に応じてご相談）・転勤：なし・ノルマなし（目標設定はあり）／チームで進める営業スタイル・既存顧客中心（7〜8割）の深耕がメイン／新規開拓2割ほど・未経験OK｜先輩同行からスタート・残業20時間程／有給も取得しやすい環境 ◎この仕事のポイント・決まった商品ではなく“組み合わせ”で提案する営業・お客様ごとに内容が変わる面白さ・最初は先輩と一緒に進めながら覚えていける環境 ───────────────────────────── ■ 募集背景 ───────────────────────────── 現在、事業拡大に伴い新しいメンバーを募集しています。既存のお客様との取引拡大に加え、未開拓エリアへの展開も進めています。業界経験は問いません。「人の役に立つ仕事がしたい」「企画や提案に関わりたい」という想いを重視しています。 ───────────────────────────── ■ この仕事はどんな仕事？ ───────────────────────────── 当社では主に2つの事業を展開しており、適性やご志向に応じていずれかをお任せします。当社の営業の特徴は、「1つの商品を売る」のではなく、複数の手段を組み合わせて課題を解決できることです。「印刷」「WEB」「データ管理」「発送」など、さまざまなサービスを組み合わせながら、「どの方法が一番合うか」をお客様と一緒に考えていきます。そのため、“売る営業”ではなく“考える営業”である点が大きな特徴です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー【1】企画営業（企業・団体向け）ーーーーーーーーーーーーーーーーーー企業や団体の「人を集めたい」「情報を届けたい」といった課題に対し、印刷・WEB・動画・発送などを組み合わせて提案します。営業先：大分県を中心に九州地方全域（企業、各種団体、教育機関、官公庁）新規（2〜3割）既存（7〜8割）＜例えばこんな相談＞・イベントの集客をしたい・業務を効率化したい・ブランドや認知を高めたい・紙とWEBどちらを使うべきか分からないこれらに対し、「チラシ＋WEBページ＋発送」などを組み合わせて解決します。また広告運用・動画制作・ノベルティ企画など、提案の幅は多岐にわたりますーーーーーーーーーーーーーーーーーー【2】学校・団体向け支援（同窓会など）ーーーーーーーーーーーーーーーーーー学校や団体の運営に関する「手間」や「負担」を減らすサポートです。営業先：九州地方全域（同窓会・総会・支部会・OB会などの事務局）新規5割：既存5割＜例えばこんな課題＞・名簿管理や引き継ぎが大変・案内発送や会費管理の負担が大きい・若い世代に情報が届かない・運営メンバーが不足している名簿管理・案内発送・WEB活用などをまとめて支援します。 ───────────────────────────── ■ 入社後の流れ・キャリア ───────────────────────────── 当社では年功序列ではなく、経験や成長に応じて役割を任せていきます。営業として経験を積みながら、係長 → 課長 → 次長 → 部長へと段階的なキャリアアップが可能です。 ▼ 入社〜1年目：基礎を身につける期間先輩社員との同行や既存顧客対応を通じて、業界知識や仕事の流れを理解します。小規模案件を担当しながら、提案から納品までの流れを学びます。 ▼ 2〜5年目：主担当として案件を動かす担当顧客を持ち、企画提案から納品まで主体的に進行。社内外をまとめるプロジェクト責任者としての役割を担います。 ▼ 5〜8年目以降：営業の中核へ後輩育成や大規模案件の統括、新しいサービス提案にも携わります。この仕事を通じて身につく力：・課題を引き出す提案力・社内外をまとめる調整力・案件全体を動かすプロジェクト管理力 ───────────────────────────── ■ 当社について｜安定しているからこそ次の挑戦ができる！ ───────────────────────────── 小野高速印刷株式会社は、1933年に兵庫県姫路市で創業しました。印刷会社としてスタートし、現在では商業印刷・出版に加え、WEB制作、データ処理、発送代行、同窓会支援事業までを手がける「情報ソリューション企業」へと成長しています。「紙はなくなるのではないか」と言われることがあります。しかし、行政通知や重要書類など、確実に届ける必要がある情報には今も紙が欠かせません。一方で、データ管理や情報共有の分野ではデジタル化が進んでいます。私たちは紙とデジタルのどちらかを選ぶのではなく、それぞれの強みを活かしながら、最適な形で情報を届けています。近年は人手不足や業務の複雑化を背景に、情報管理や発送、WEB活用までを一括で任せたいというBPOニーズが拡大しています。当社は情報を「企画・制作・管理・印刷・発送・デジタル活用」までワンストップで提供できる体制を強みに、安定した成長を続けています。特に同窓会支援事業では、名簿管理や個人情報対応、運営人材不足といった課題を背景に需要が拡大しています。名簿制作だけでなく、会員データ管理、案内発送、WEB運営、事務局支援までを担い、現在では約1,000校近い学校を支援しています。少子化が進む中でも同窓会市場は大きな可能性を持ち、コロナ禍以降は活動も再び活性化しています。同窓会ホームページの制作やリニューアル提案、当社独自の同窓会専用サイト「Bikita（ビキタ）」、自社開発のWEB同窓会システムなど、印刷とWEBを融合させた取り組みにより、事業の拡大を進めています。創業93年で培ってきた信頼と技術、そしてお客様との長年にわたる関係性。この安定した基盤があるからこそ、私たちは新たな分野への挑戦を続けています。部署の垣根を越えてアイデアを出し合い、現場からの改善提案も積極的に評価される風土も当社の特徴です。安定しているから守りに入るのではなく、安定しているからこそ次の挑戦ができる。それが、小野高速印刷の強みです。
労働条件	───────────────────────────── ■小野高速印刷で働く魅力 ───────────────────────────── ❶社員を大切にする、メリハリのある働き方 ┗メリハリのある勤務スタイル。訪問日と社内作業日を分けることで、業務の効率化を推進しています。（同窓会支援営業は平均週3回、企画営業は平均週4回訪問） ❷高い有休消化率 ┗ 総務部から毎週「有休消化のお願い」通知が届くため、積極的に休暇を取得できる風土です。 ───────────────────────────── 【雇用形態】正社員（期間の定め：無）・試用期間：有（2ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更：無【勤務地】大分事業所：大分市松原町2丁目1番6号　※JR『高城駅』より徒歩13分・転勤：無【勤務時間】8：30～17：30（内休憩時間：75分）・残業：有　※直行直帰、出張もあり、自身でコントロールいただけます！【給与】月給制　※お持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上、決定させていただきます。・昇給：年1回（月3,000円～3万円）・賞与実績：年3回　※業績による決算賞与含む　※計5ヵ月分支給（2024年度実績）・残業手当：有・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月額2万円）【休日休暇】年間休⽇：101⽇（変則週休2日制）・有給休暇：有　※有休消化を推奨する風土です！・その他休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、誕生日休暇【その他福利厚生】・社内保険完備・家族手当（配偶者8000円、長子3000円、2子以降1000円）・永年勤続休暇、褒章・退職金制度
応募資格	【必須（MUST）】・顧客折衝経験・普通自動車免許（AT可）・基本的なPC操作スキル【歓迎（WANT）】・営業職のご経験・印刷業界、制作のご経験【こんな方を求めています】・クリエイティブな企画営業に興味がある・マーケティングなどの知識を身につけたい・コミュニケーション能力を活かして活躍したい
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/09
求人番号	7285402

採用企業情報

小野高速印刷株式会社

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