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| 部署・役職名 | 【相模原】総務人事|将来の管理職候補/転勤なし・車通勤可/創業35年の安定した板金加工メーカー |
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■業務内容 総務・人事業務を幅広く担当していただきます。 ・総務:社内web更新作業、名刺作成、ホームページメンテナンス補助、組織図・座席表更新作業 ・庶務:代表電話、来客対応、備品等の見積・発注・管理、出張手配、会社行事の運営 ・労務:給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、月額変更・算定基礎、住民税手続き、年末調整、外国籍スタッフビザ更新管理、勤怠管理、安全衛生、 36協定・就業規則の改訂や提出等、労災対応、健康診断に関する各種対応、メンタルヘルスケア対応 ・制度・環境の整備:人事制度運用や福利厚生、各種協定管理 ・人事:採用手法の企画・運営、求人票作成、面接対応、採用(新卒・中途)、内定者フォロー、人材紹介会社対応 ・育成:新入社員研修など、教育制度の実施 ■配属先組織 現在、営業部隊のメンバーは5名程で構成されています。 20〜50代までの幅広い層が活躍しており、直近では新卒社員も営業部にて就業しております。 ■教育体制 先輩社員と二人三脚でOJT研修という形で進めていきます。 その人に合わせて、1つ1つ教育をしていきますので、ご安心ください。 ■キャリアパス 一般職→主任→係長→課長→部長補佐→部長とステップアップしていきます。 最短30代で課長へ昇格した実績があり、実績や期待値を鑑みて登用致します。 未来の管理職候補としてキャリアを積み上げていって頂ける事を期待しております。 ■特徴 同社は1989年10月26日に設立され、従業員4名で稼動を始めました。 一貫して技術の研鑽と向上を目指し、質の高い完成品の提供により得意先の信頼を得たことで、得意先も大手・中堅企業にひろがり、事業規模も拡大して現在地への移転に至っています。 更に従業員も順調に増加して稼動の効率化を実施し、安定した業績を維持し続けています。 本社工場と橋本工場をVPN接続してネットワーク共有しています。 事務所の自動プログラミング装置と主要機械をネットワーク運用して機械の稼働率向上と合理化を実現しています ■目標・理念 同社では長年培った技術を活かし、顧客に安心と満足を提供できるよう日々努力を重ねています。 分野を選ばず、時代の流れに沿った柔軟性が発揮できれば、自ずと会社も飛躍できるものと同社は考えています。 これから先も高品質で適切な価格の製品を目指し、取引先のニーズに応えて、少しでも役に立てる会社作りに邁進していきたいと考えております。 ■企業情報 1989年に設立し、研磨加工、機械加工、レーザー加工を一括して請け負う総合的な板金加工サービスを提供している会社です。 職人の高い技術力と充実した設備で、常に精度の高い製品を提供しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-12 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 マイカー通勤:可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 ■勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業:30時間 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:有 残業手当:有 ■待遇・福利厚生 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 厚生年金基金 退職金制度 定年:65歳 【教育制度・資格補助】 OJT研修 【その他補足】 制服貸与 各種手当 ■休日休暇 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事、総務とマルチタスクを可能とする方・人事部または総務部での経験 ・基本的なパソコンスキル(Office(Excel・Word・Power Point等) 【歓迎(WANT)】 ・人事・労務関連に詳しい方は尚可 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7285172 |
採用企業情報
- 株式会社ナンエツ工業
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1989年10月26日
【代表者】内田 修弘
【資本金】1,000万円
【従業員数】100名(2022年3月1日現在)
【本社所在地】神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-12
【その他事業所】神奈川
【事業内容】バフ研磨加工 / 精密板金加工 / 筐体加工 / 機械加工 / 各種試作品制作
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