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R＆D 推進部技術開発課（東京）

年収：1000万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	R＆D 推進部技術開発課（東京）
職種	研究・開発
業種	その他
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	加工食品の品質保持に関する製品群（食品添加物、食品素材など）の立ち上げ責任者 ※等級M1（管理職：課⾧）で採用食品微生物の制御や食品ロス削減など、当社の技術領域と親和性の高いテーマにも発展可能です。 ■採用背景・本ポジションは、当社のさらなる発展につながる新規製品群の立ち上げと推進を担うキーポジションです。・従来の延⾧線ではなく、新しい社会貢献の形を目指す挑戦の一環として、スピード感をもってプロジェクトを牽引できる方を求めています。 ◆ 採用後の配置イメージ・勤務先は、東京本社（東京都千代田区）とラボ（千葉県船橋市）　当社R&Dセンター（兵庫県三田市）とも連携しながら開発を進めていただきます。　※将来的に新拠点立ち上げの可能性あり。拠点選定・設営にも関与いただけます。・技術開発課の課⾧として、営業・生産・企画など各部門と連携しながら、新製品開発の企画・推進をリードしていただきます。・中途入社の方でも、社内のサポート体制や情報共有の仕組みを活用し、安心して新製品立ち上げに専念できる環境です。・外部パートナーとの協業や技術導入、成果発信など、社外ネットワークの構築にも積極的に関わっていただきます。・将来的には、新規事業領域全体を統括し、後任育成や事業戦略の策定にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務内容【業務内容】・新規製品群の立ち上げ責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。　・開発テーマの選定・企画・推進　・チームビルディングおよび人材育成（初期メンバーは計3名を予定。体制拡大に裁量あり）　・市場・技術動向の分析　・社内外連携を通じた新技術導入・情報発信　・将来的な新拠点・設備計画の検討および立ち上げ・スタート時に着手いただく開発テーマについては当社の意向もございますが、その後の製品群拡大に向け、裁量を持って活動いただきます。【キャリアプラン・入社後の流れ】　・入社後：新規製品群開発プロジェクトの推進リーダーとして着任・入社半年～1年：チーム体制の確立、プロジェクトの軌道化・以降：新規製品群の拡大、新規拠点立ち上げ、開発部門の責任者候補としての活躍を期待 ■当社のPR ポイント＜企業PR＞・1918年創業上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。 100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。・国内で製造している食品添加物の販売とタイ国グループ会社で製造している糖アルコール類の販売で成⾧してきた会社ですが、近年ではデジタル社会に対応した、衛生管理記録システムを起点に新たなサービスを新規事業として始めています。・衛生資材（エタノール製剤、除菌剤、洗剤など）、食品添加物、微生物検査やコンサルティングサービスなど食品の微生物制御に関わる製品・サービスを全国に展開しています。・食品工場向けエタノール製剤、食品添加物（保存料・日持ち向上剤）は国内トップクラスグループになり、100年以上にわたって培った商品力・ノウハウで食品ロスの低減、食品の安全性向上に貢献しています。・タイ国グループ会社で製造している糖アルコールのソルビトール・マルチトールを販売しており、ソルビトールの加糖調製品は国内トップクラスシェアの地位を確立しています。＜技術開発課（東京）PR＞・当社は既存事業の安定基盤を持ちながらも、新しい価値創出への挑戦を積極的に進めるメーカーです。中途入社の方でも、各部門との連携やサポート体制が整っており、孤立せずに活動できる安心の環境があります。・「自ら事業を創り、仲間を集め、成果を出す」――その裁量と責任を、存分に発揮できるポジションです。社内外のネットワークを広げ、新しい技術や発想で社会に貢献したい方にとって、挑戦と成⾧を楽しめる環境です。
労働条件	住宅手当（世帯主のみ）：東京本社（健保扶養家族あり4.5万円/月、単身3.5万円/月）、東京本社を除く他事業所（健保扶養家族あり2.5万円/月、単身1.5万円/月）交通費：全額 ※当社規定による賞与：年2回、（前年実績：6.40ヵ月/年、※業績により3.40～6.40ヵ月/年）給与改正：年1回（10月）休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日：124日/年（土日祝および年末年始）有給休暇：入社時 3～10日(入社月による)、次年度6月1日 10～14日付与勤務時間：8:40～17:30 休憩 60分平均残業時間：約10時間労働組合ありタバコ：受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置）
応募資格	【必須（MUST）】・チームビルディング経験（少人数でも可）・製品開発・企画経験（自発的に課題を発見し、解決まで推進できる力）・チーム連携を重視しつつ、自らも手を動かして成果を出せる実行力・メンバーを巻き込み、成果へ導くマネジメント力【歓迎（WANT）】・食品添加物製剤や食品関連製品の開発経験・新規製品群・新規事業の立ち上げ経験（チーム構築を含む）・拠点や設備計画など、事業インフラ面での立ち上げ経験・社内外関係者を巻き込み、コンセンサスを形成して事業を推進した経験験＜求める人物像＞・自らのビジョンを描き、周囲を巻き込みながら推進できる「牽引型リーダー」・組織の中でもブレずに成果を追求できる強い心を持つ方・後任育成を意識し、チームとしての成⾧を重視できる方・社内外のコミュニケーションを楽しみ、ネットワークを広げながら成果を出せる方・新しいことに挑戦することを前向きに捉え、変化を楽しめる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/10
求人番号	7285018

採用企業情報

株式会社ウエノフードテクノ

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