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| 部署・役職名 | 管理部長(IPO準備中) |
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| 仕事内容 |
■ 日本の外食をひっくり返せ CRISPは「日本の外食を、ひっくり返せ。」をパーパスに掲げる日本発の企業です。私たちは、テクノロジーと人の力をかけ合わせることで日本の26兆円規模の外食産業をテクノロジーを通じて変革すると同時に、伝統的な外食企業の慣習や「当たり前」に挑戦し続けています。そのためパートナー(従業員)に求められるのは、自分の専門性を活かして外食のDXを前に推し進めていくという強いチャレンジ精神です。 店舗運営はもちろん、カスタマーとパートナー情報のデータ化と分析に基づいたマーケティングやオペレーション改良、アプリやプロダクト開発、デザイン、そしてそれらを支えるコーポレートチームまで、多種多様なプロフェッショナルが活躍できる場が揃っています。 ■ 私たちのカルチャー CRISPには、課題へ立ち向かう姿勢として大切にしているカルチャーがあります。「好きになる」「心でつながる」「期待を超越する」という3つのバリュー。そして、多様性を受け入れお互いに心をひらき、性善説と信頼を前提とした情報の透明性とフラットな組織をつくる礎となる「Be Open」の考えなど、これからの組織の成長や規模に関わらずCRISPがミッションを実現する上で必要不可欠な要素と考えています。 ■ 先進的で大胆なチャレンジ 私たちは、外食産業のDXが日本全体でこれからさらに加速する中で、店頭で働くレストランパートナーの価値は「作業」と「LTVを高める接客」に大きく二分していくと考えています。 これまでの外食では、セルフサービスの店頭で働く仕事は「アルバイトでも(誰でも)できる最低時給の簡単な仕事」と思われていましたが、「作業」に関してはその傾向が今後さらに強まり人の作業そのものがなくなっていくと考えています。 一方で、飲食店で働く人には魅力的で、お客さまを喜ばせるのが好きな人、この人がいるからこの店に行こうとお客さまに思わせられる人がたくさんいます。ですが、売上/客単価/人時売上といった指標が中心の既存のビジネスモデルの中では、「作業」以外のこういった接客の価値を全く評価できていません。顧客のLTVが可視化されていたら、本来は最低時給の何倍もの報酬があるべき価値を生み出している人が不当に扱われていると考えています。 私たちはテクノロジーの力で、お客さまとパートナーがオンライン化し、一人ひとりのお客さまの顧客生涯価値(LTV)が見える化され、どのパートナーが接客をしたお客さまがどのくらいの確率で再来店するのか、どのくらい未来の価値を生み出しているのかが明確に数字で見え、データに基づいて接客を進化させ続けるプロフェッショナルが正当な評価と報酬でCRISPの店頭で働いている世界をつくりたいと考えています。 日本の外食のビジネスモデルと働き方をひっくり返す、ワクワクするような世界を私たちと一緒につくっていきませんか? ■業務内容 IPO準備における、会計、内部統制等の個別論点の実務対応、及び監査法人、証券会社等との方針協議、調整等をリードして頂きます。 ・監査法人/証券会社対応 ・内部統制体制の構築 ・J-SOX対応 ・Iの部作成 ・その他上場準備に関連する業務 また、経理業務の実務責任者クラスとして、以下業務の管理、実務対応に従事して頂く予定です。 ・年次 / 月次決算業務 ・税務申告業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査対応 ・税理士折衝 ・給与計算 ・その他上記に付随する業務 スキル、希望等に応じて、以下業務にも携わることができます。 ・予実管理、予算管理 ・事業計画作成等 |
| 労働条件 |
■給与 賞与:業績により有り 給与の見直し:年2回 ■勤務地 オフィス(虎ノ門)とリモートのハイブリッド勤務 ■雇用形態 直接雇用(フルタイム) 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ■勤務体系 管理監督者 ■休日 月10日(年間120日) 年次有給休暇(労働基準法に準じる) ■福利厚生 ・交通費全額支給 ※月4万円まで。出張旅費は別途 ・給与改定:年2回 ・パートナー割引(CRISP SALAD WORKS のサラダを常時50%OFFで購入できます) ・業務用PCは自由に選ぶことができます ・社会保険完備 ・特別有給休暇(慶弔等) ・短時間勤務・短日勤務制度 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会計士として監査法人、IPOコンサルティング会社、証券会社等でのIPO準備の実務経験のある方(2年以上)・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・経理実務経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社でIPO準備(N−1期~N期)をリードされた経験、またはそれに準ずる経験(2年以上)・証券会社での公開引受部の経験(2年以上) ・自ら責任と裁量を持ってIPO準備に関与したい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方 ・CRISPのカルチャーを理解し、デジタルフォワードな人 ・自身のスキルアップや将来のキャリア充実に対する、高い意欲がある方 ・成果を出すため、周囲を協力を得ながら、チームに貢献することを厭わない方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・指示をするだけではなく、自分で手を動かせる人 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ・コミュニケーション能力が高く、周りとの連携業務ができる方人 ・今までの経験を生かすだけでなく、新しいことを学ぶ姿勢のある人 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7284940 |
採用企業情報
- 株式会社CRISP
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
- 外食
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会社概要
【設立】2014年7月1日
【代表者】宮野 浩史
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-10-5
【事業内容】
カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」の展開を通じて、テクノロジーで顧客体験を非連続な成長と高い収益率を実現する新しい外食企業「コネクティッド・レストラン」を構築する
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