【京都】ものづくりの未来を変える先端組込ソフトウェア技術の研究開発新組織メンバ募集！

◆募集背景 当社は2025年、全社戦略を大きく転換しました。FY30までに注力事業に対して売上比40％から60％に開発費を増額し（5年間累計で5600億円目安）、セールス・開発人材を1000名以上増強するという過去最大の挑戦を進めています。その中核の一つが、次世代コンピューティング技術です。この技術を、ファクトリーオートメーションをはじめとして、ヘルスケアや社会インフラへ広がる全社の重要技術として位置づけ、全社での集中的な強化進めています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 コーポレートR＆D部門である技術・知財本部に新設する次世代コンピューティング技術に関する研究開発組織や、全社の技術開発戦略の立案・実行を担っている技術・知財本部の戦略室でのお仕事となります。FAを中心としてヘルスケアや社会インフラ領域を対象に、技術開発および開発成果の商品・サービス開発への移管や事業化推進に関する業務を担っていただきます。具体的な業務は、ご経験やキャリア志向にあわせて設定させていただきますが、下記のような技術領域、商品・サービスを対象とした業務となっております。 【技術領域】 ・次世代組込ソフトウェア技術（分散制御、群制御、仮想化、エッジAI） ・システムアーキテクチャ（エッジ－クラウド連携） ・IT－OTコネクティビティ/セキュリティ技術 【関わる商品・サービス例】 ・FA制御機器（PLC、モーションコントローラ、サーボドライバなど） ・製造DXシステム・ソリューション基盤 ・蓄電システム・ソリューション基盤 ・ヘルスケア向けデータソリューション基盤 【具体的業務内容】 ■ 技術開発担当者の場合 ・次世代組込ソフトウェア技術の企画・開発・実装を実行 ・プロトタイプの設計・評価、実証実験の実施 ・プロジェクトリーダーへの報告、意思決定支援 ・技術成果の商品・サービス開発への移管支援 ■ プロジェクトリーダーの場合 ・技術開発プロジェクトの立ち上げ・推進、開発計画の策定 ・チームメンバーのタスク管理、進捗レビュー ・事業部門との連携によるPoC、成果移管の推進 ・マネージャーへの報告、意思決定支援 ■ スペシャリストの場合 ・先端組込ソフトウェアに関する深い専門性を活かした技術課題解決、技術者育成 ・事業部門との連携による技術戦略策定 ・社内外の技術動向調査、先端技術の評価・導入提案、技術標準化推進 ・関係マネージャ・部門長・経営層への報告、意思決定支援 ■ マネージャーの場合 ・組織運営、複数プロジェクトの統括 ・全社戦略との整合性を踏まえた技術ロードマップ策定 ・関係部門長・経営層への報告、意思決定支援