選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【PL～管理職候補】三菱電機G向け／DX推進担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【PL～管理職候補】三菱電機G向け／DX推進担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PL～管理職候補】三菱電機G向け／DX推進担当
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】当部門ではシステム基盤関連事業の展開を計画しており、既に複数の案件について引き合いがあります。生成AIの新規事業計画も進んでいる中で迅速かつ確実に事業を推進するため、募集を開始しました。また、即戦力となる管理職候補者の募集も視野に入れております。【業務内容】三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増加しています。また生成系AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますので、ご本人の適正に合わせ、PL～PM～管理職候補者としてご活躍いただくことを想定しています。入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただき、キャッチアップ状況に応じて、システム開発リーダやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに従事いただき、将来的には管理者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■DX案件事例・データ利活用 └改善ソリューションの事前調査/実証実験と効果算出/企画提案 └複数システムのデータを集めて横ぐしのデータ活用を行い経営判断に有効な施策を提案・生成AI └社内向けチャットボットの開発(概略設計、実証実験/評価、関係部門へのリプレース等) ※自社の効率化を図るとともに新事業創出の足掛かりとする重要なプロジェクトとなります。 ◆環境 └OS：Windows、Linuxなど └クラウド：プライベートクラウド、AWS、Azureなど ◆取り扱っている主要な製品・データベース製品（データベース(DB)、データウェアハウス(DWH)、データレイク等）　└DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer　他) ・データマネジメント製品(ETL、マスタデータ管理、データカタログ等) 　└AWSなど・データの見える化製品　└BI (PowerBIなど) ・生成系AI 　└Azure Open AI Service ＜利用OS＞　└Windows、Linux ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務【当求人の魅力】三菱電機・三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。一次請けの大規模案件が多く顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができるためSIerとして多くの経験を積むことができます。ＤＸを推進するプロジェクト案件の引き合いが急激に増加しているため今の時代に求められるスキルを身につけることができるチャンスとなっています。さらなる事業拡大に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。【配属部署について】アプリケーション事業統括システム開発第三部システム開発第一課・部：社員44名・課：社員12名　∟20代：5名／30代：3名／40代：4名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。【キャリアパス】稼働中の案件に参画いただきOJTで三菱電機のルールを学んでいただきます。ご本人の適正にもよりますが、即戦力としてチームリーダー、マネージャーをお任せする場合があります。 1年間の適正確認後、管理職として組織を担っていただきます。当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。【教育・研修】・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning/外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。【働き方】基本は平日9：00～17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均20時間程度になります。＜残業を抑制するために行っている取り組み＞・月の業務量を可視化し毎週フォロー・45時間を超える残業は申請理由が妥当でない限りは許可しない在宅勤務は最大週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週2日程度です。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）【給与】賃金形態：月給制賞与：年２回（6月、12月）時間外手当：制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり【勤務地】東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル最寄駅：JR田町駅、都営三田駅（変更の範囲）会社の定める場所受動喫煙対策：屋内全面禁煙【休日・休暇】 ①休日：完全週休二日制　年間125日（2025年度）　土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇：20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：４日【福利厚生】家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給在宅勤務手当：200円/回カフェテリアプラン：7万円分/年寮・社宅：有り【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他制度】再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
応募資格	【必須（MUST）】・業務系システムの開発、保守、運用の経験がある方・要件定義からシステム導入までのご経験をお持ちの方・PLとしてチーム推進経験をお持ちの方(ベンダーコントロールのみの方は対象外) 【歓迎（WANT）】・EntraID等の認証基盤を開発した経験がある方・生成AIに関連する業務アプリケーションを開発した経験がある方・業務系システム開発におけるセキュリティ関連トレンドおよび関連技術に知見がある方＜管理職相当の場合＞・システム共通基盤の企画、設計、構築の経験がある方・組織内での人財育成経験のある方・PMとしてチーム推進経験をお持ちの方(ベンダーコントロールのみの方は対象外)
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/19
求人番号	7284786

採用企業情報

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る