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事業企画（M＆Aプロセス全主導、管理～PMIまで）

年収：900万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業企画（M＆Aプロセス全主導、管理～PMIまで）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜採用の背景＞
同社統合ソリューション／ブランドは、GXとDXを推進し、ご家庭、法人、地域社会の多様なニーズに応える先進的なソリューション。
既存事業において、製造業やビルの現場データ収集に不可欠なソフトウェアビジネスなど幅広いラインナップでお客様DX推進に貢献しています が、今後、更なる事業拡大を目指し、M＆Aを活用した事業の拡大を積極的に推進しています。
このアクションを加速させるため、ビル向けソリューションのM＆Aによる事業開発、M＆A先の事業管理・バリューアップをリードいただける人材を募集します。

＜業務概要＞
M＆Aによる事業開発・M＆A先事業管理、バリューアップをお願い致します。

■M＆A
・ターゲット特定とアプローチ／交渉／デューデリジェンス／締結まで、
　M＆Aプロセス全体を主導、管理します 。
　※想定M＆Aターゲット：ビルオートメーションに関わる事業者で、
　　社会課題解決の想いをいっしょにできる企業様。

■PMI
買収した事業の円滑な統合と期待されるシナジー効果の実現を確実にするためのPMI計画を策定し、実行します。

■バリューアップ
同社事業グループにてビルオートメーション事業部門メンバーおよびグループ会社と協働し事業成長を推進します。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜働き方＞
（在宅、サテライト）相談可：平均2～3回/週。

＜転勤＞
有
ただし入社直後はなし
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
3ヶ月

【勤務地】
東京都23区内
※変更の範囲：会社の定める場所

【予定年収】
900万円～1,300万円
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し）

【休日休暇】
年間休日 126 日、完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なります

【待遇・福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会
特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、保存休暇など）
応募資格

【必須（MUST）】

・経営企画、事業企画、または新規事業開発のいずれかの職務において、1年以上の経験 。（戦略的な事業開発に対する理解や関心を求めるもの）

・ビル向けのソリューションおよび事業に携わった経験（業界知識を求めるもの）

【歓迎（WANT）】

・M＆Aに関与した経験（特にPMI・バリューアップに関する実務経験があると望ましい）

・事業承継ニーズのM＆Aに関与した経験

M＆Aターゲット特定、アプローチ、交渉、デューデリジェンスは専門性をもった人材が伴走可能なため、PMI～バリューアップにかかる能力発揮の期待比重が高くなることを考えています。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/13
求人番号 7284776

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.35
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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学
  • IT・インターネット メーカー サービス
    • ・上場大手重工業メーカー　開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者　PM/洋上土木～1500万円 ・上場IT企業　CFO/CHRO　～2000万円/上場IT企業　新規事業開発～2500万円 ・上場SI系企業経営幹部～2000万円
    • (2025/10/28)

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