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| 部署・役職名 | 新規事業開発(AI・データ活用)※部長クラス |
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| 仕事内容 |
東証プライム上場/新規事業開発/データソリューション/AI・データ活用で社会貢献 【職務概要】 同社のデータ・AI・遠隔技術を活用し、サービス業・小売業界を中心に社会インフラの未来を支える新しいサービスモデルを創出していただきます。 【職務詳細】 ・AI・データ・IoTなど先端テクノロジーを核に、複数ソリューションを統合した事業アーキテクチャを設計し、実装まで一気通貫でリード ・サービス設計・データ戦略・収益モデルを有機的に結合した全体像を描き、事業の成長を支える“設計思想”を構築 ・社内外の多様なステークホルダー(経営層・現場部門・技術パートナー等)と協働し、意思決定・プロジェクト推進を主導 ・現場の業務課題を構造化し、AI活用によるプロセス最適化・自動化・高度化を実現 ・新たなデータソリューションやビジネスモデルの企画・検証・立ち上げを行い、事業価値の創出を牽引 ●進行中の案件事例 <小売店舗向け画像解析AIソリューション> AIによる画像解析で棚割や商品構成を自動可視化し、売上・需要予測AIを活用した最適な棚割提案を行います。 <店舗運営課題自動検知ソリューション> 店内画像データをAIで解析し、陳列乱れ・欠品・POP非設置・レジ混雑などの店舗運営課題を自動で検知します。 ●強み IoT製品の導入支援を行う関連会社と連携することで、膨大なデータを蓄積し、それを活用したサービスモデルの構築・実装を推進できる点が強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:1250万~1600万円 月給制:月額750000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金 ■休日・休暇: 年間休日125日(2024年度)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度あり ※事業所や部門によって異なります。 休憩時間:45分 残業:月25~30時間程度 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・新規事業・サービスの立ち上げや推進経験(AI・データ・IoT等の活用経験は尚可) ・複数プロダクト・ソリューションの統合設計や事業アーキテクチャ設計の経験 ・社内外の関係者と協働し、プロジェクトをリードした経験 ・サービス設計・データ戦略・収益モデルの策定・実行経験 【尚可】 ・サービス業・流通・小売業界向けソリューション開発経験 ・スタートアップや新規事業開発の経験 ・データマネジメント技術・ソリューション開発力 ・いかなる状況でも決して諦めず、柔軟な思考と着眼点を持ち、自らを律しやりきることができる方 ・自らの手で社会に変革をもたらす事業を生み育てることにパッションを持てる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7284250 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- (2024/12/05)
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