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| 部署・役職名 | 《大崎》【ITファイナンス担当】残業少なめ(18:30退社イメージ)/服装自由/リモート週2まで可/日本生命G |
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■仕事内容 【主な業務】 積極的なIT投資の進展に伴い、IT部門におけるコスト管理の重要性が一層高まっています。 これを受け、当社ではITファイナンス領域の強化を目的として、新たに採用活動を開始しました。 本ポジションでは、IT戦略の中枢を担う部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■ITファイナンス業務(予算計画策定、予実管理) ・IT予算の年度計画策定および予実管理 ・情報システム関連コストの可視化、分析、レポーティング ・経営層・財務部門と連携したIT投資の最適化、将来予測 ・DX/AI投資案件の検討支援、投資効果最大化に向けた企画 ・ベンダーマネジメント(契約内容・コスト・評価) ■リーガル・コンプライアンス関連業務(契約締結業務) ・IT関連契約に関するリーガルチェック・法務部門との連携 ■IT総務(請求書の支払処理、契約締結事務(押印)、協力会社の入退社管理等システム関連庶務)を担当する社員および派遣社員の管理 変更の範囲:会社の定める業務 ■IT戦略企画部の役割 IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。 システム企画、プロジェクト推進、DX推進、ITファイナンス、など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。 当部は、DX推進グループ、ITファイナンスグループの2グループで構成され、IT本部内の各部と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と中長期的な高度化・進化をリードしています。 ■キャリアイメージ チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。 将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めチームを牽引していくことを目指していただけます。 ■当社特徴 【金融機関窓販を中心とした事業】 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。 特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 【日本生命グループの安定した経営基盤】 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 【フラットな企業風土】 フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 【ワークライフバランス】 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。 平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 ■当社からのメッセージ 当社は、ご入社いただいた方の一人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております! |
| 労働条件 |
【勤務地】 141-6023 東京都品川区大崎 ThinkParkTower 23階 最寄駅:山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線「大崎駅」徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル1Fに共用喫煙室あり) 在宅:週1~2日程度 変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務を行う場所を含む) 【雇用形態】 正社員 契約期間:正社員 【給与】 月給制 賞与:年2回/6月・12月支給 給与更改:年1回(7月) 〈諸手当〉 ・通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有) 【勤務時間】 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間) 休憩時間:60分 ※退社イメージは18:00-19:00前後になり、ワークライフバランス◎ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社即日付与、最大20日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇(1日/年) ・健康診断休暇 ・リフレッシュ休暇(連続5日) ・傷病休暇(5日/年) ・出生時育児休業・育児休業(入社1年以上等の要件有) ・産前産後休暇 【福利厚生】 ・退職金規程:有/定年65歳 ・確定拠出年金制度:あり ・ベネフィットステーションによる優待サービス:有 ・人間ドック補助:有(社内規程有) ・資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給) ・一般的な福利厚生(法定休暇、介護関連など):有 ・加入保険:健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※業界未経験可※・システム予算の管理経験 (例:IT関連プロジェクトや部門予算の策定・実績管理など) ・ITベンダー側での経験、または事業会社におけるベンダーマネジメントの経験 (契約管理、コスト交渉、パフォーマンス評価などの経験があれば尚可) 【歓迎(WANT)】 ・アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験(開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可) ・金融関連業界での就業経験 ・契約書締結等に関わる法務関連知識 ・経理処理(システムの資産処理等)知識 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7284115 |
採用企業情報
- ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
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- 資本金348,000百万円
- 会社規模非公開
- 生命保険
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会社概要
【設立】1907年
【代表者】舘 誠一
【資本金】3,480億円(資本準備金含む 2025年3月31日現在)
【従業員数】579名(2024年度末)
【本社所在地】東京都品川区大崎二丁目1番1号
【その他事業所】福岡
【事業内容】保険業
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