転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事総務責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長スタートアップの組織基盤を、人事総務から創る責任者 【職務概要】 急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。 【職務詳細】 ・人事戦略の立案および実行（採用／育成／定着／評価） ・人事制度（等級／評価／報酬）の企画／運用／改善 ・事業計画に基づく採用計画の策定および実行 ・労務管理の統括（勤怠管理／就業規則／安全衛生） ・労務関連手続（給与計算／社会保険）の実務対応 ・オンボーディング設計／運用、エンゲージメント向上施策の企画／実行 ・契約書管理、各種規程整備、社内コンプライアンス推進 ・株主総会運営、株主名簿管理など株主関連業務 ・情報セキュリティ運用およびオペレーション構築（ISMS等） ・オフィス管理、ファシリティおよび資産管理の最適化 ・社内イベント企画／運営、補助金の調査および申請 ・総務人事部メンバーのマネジメント（3名） ・プロジェクト推進、KPI管理、メンバー育成 【その他・魅力】 運用だけでなく、仕組みづくり・改善まで裁量を持って担えるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1500万円 月給制：月額583333円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： ストックオプション（一部従業員利用可）、育児手当（6歳未満の子供を養育している場合は、子供一人あたり20,000円／月を支給）、通信料手当、通勤手当、フリードリンク、MVP制度 ■休日・休暇： 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、年次有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（年間5日有給休暇とは別途）、その他会社が指定する日 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 残業：約20時間／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上 ・人事制度または労務領域の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・労務リスクマネジメントの実務経験 ・ISMS運用経験 ・組織成長と事業成長を自分事として捉えられる方 ・経営視点と現場視点の双方を持って行動できる方 ・課題を構造的に捉え、実行まで落とし込める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7284055 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 私は『管理部門や士業、コンサルタント職等』の、管理系職種に特化した部署で転職サポートをさせていただいております。 転職において幅広い可能性のご提示や、ご自身のキャリアプランやライフプランに寄り添ったご提案を心がけております。ぜひお気軽にご相談ください！
- (2026/02/13)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です