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【大阪｜SaaS営業】事業成長を加速させるコアメンバーを目指しませんか

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部署・役職名	【大阪｜SaaS営業】事業成長を加速させるコアメンバーを目指しませんか
職種	法人営業
業種	SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	【事業紹介】私たちは今、大きな変革期にあります。これまでのオンサイト事業で培った確かな基盤を武器に、自社サービス事業を中心とした収益構造への転換を目指しています。その旗印となるのが、営業戦略からリード獲得までを一気通貫で支援するプラットフォーム『BizBa-Lead』です。お客様の「新規開拓がうまくいかない」「ターゲティングが絞れない」という経営課題を、自社のテクノロジーとアイデアで解決し、社会に新しい価値を届ける。私たちは、このサービスで5年以内に5億円の売上を達成し、業界のスタンダードを作ることを本気で目指しています。【募集背景】現在はまだ数十社の導入実績ですが、これから爆発的な成長フェーズに入ります。現在は組織長をはじめ、少数の精鋭メンバーで運営していますが、事業拡大に伴い、営業活動のコアを担い、将来の組織を牽引してくれる方を募集することになりました。単に売るだけではなく、サービスを磨き、組織の仕組みを整える。「初期メンバー」という特別なポジションで、あなたの力を貸してください。【具体的な業務内容】入社後は、自社プロダクト『BizBa-Lead』の専属営業として、以下の業務をお任せします。・課題解決型の提案・クロージング：顧客の経営課題をヒアリングし、デモ操作を交えながら『BizBa-Lead』がどう役立つかを具体的に提案します。・プロダクトへのフィードバック：「現場でこんな機能が求められている」という顧客の声を拾い、エンジニアチームと連携してサービス改善に繋げます。・導入後の並走フォロー：サービス導入後のお客様が成果を出せるようサポートし、ファンを増やします。・マーケティング施策の立案：展示会への出展対応や、外部パートナー（アポイント獲得代行会社）との連携、SNSを活用した集客施策の検討など、営業効率を高める仕組み作りにも関わります。【このポジションの魅力】 ⑴キャリアの早期形成：事業の立ち上げ期のため、将来的にはマネジメントや組織構築など、幅広いキャリアステップが用意されています。 ⑵自分の意見がカタチになる：営業の声を反映してプロダクトが進化するため、「自分がこのサービスを作っている」という強い実感を持てます。 ⑶成長と安定のバランス：月平均残業は16.2時間。土日祝休みで年間休日は125日と、腰を据えて長く働ける環境です。スキルアップを支援する資格取得制度（約140種類）も充実しています。
労働条件	【勤務地】＜事業所名＞大阪本社オフィス＜所在地＞大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー13階＜最寄駅＞各線大阪駅・梅田駅　徒歩5分～10分　大阪メトロ中崎町駅　徒歩5分＜喫煙環境＞屋内全面禁煙＜転勤＞無【勤務時間・雇用形態】＜勤務時間＞ 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月の平均16.2時間専属の営業事務がいないため、事務周りも業務の一部になりますが1日の商談件数は3件程度と、営業以外の時間も確保できるスケジュールです。そのため、残業時間は比較的少なくなっております。＜雇用形態＞正社員 ★試用期間：6か月（待遇に変更はありません）【年収・給与】 ★年収：400万円～600万円 ★月給：28万円～40万円 ※基本給に加え、地域手当・営業手当（30時間分の固定残業代）・社内作業費を含みます。 ※経験・スキル・前職の年収を考慮し最終決定、提示額は前後いたします＜諸手当＞ ■交通費（月4万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■Happy手当（夏季休暇時に一律2万円を支給） ■在宅勤務手当（在宅日数分の手当を支給） ■資格手当＜モデル年収＞年収420万円（28歳）年収500万円（32歳／主任）年収650万円（38歳／課長）【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（4月） ※業績に応じて支給（2024.3月期の支給実績あり） ■各種社会保険制度完備・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■Happy手当（夏季休暇時期に一律2万円支給） ■親孝行手当（新卒入社時のみ）〈スキルアップを支援します〉 ■資格取得制度（対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給） ■書籍購入補助制度（漫画本以外が対象） ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度（年1回実施）〈不安なく長く働けるように〉 ■勤続奨励金制度（勤続10年の節目に奨励金を支給） ■退職金制度（勤続5年以上） ■線虫 N-NOSE 検査（初回のみ会社負担） ■スマートバンド支給（健康経営の取り組み）〈コミュニケーション活発化のために〉 ■社内イベント補助制度（75％は会社が負担） ■社員旅行（隔年）【休日・休暇】 ★年間休日：125日 ★有給休暇　平均取得日数：10日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■GW休暇※カレンダー通り ■夏季休暇（3日～5日） ■年末年始休暇（5日～7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男女ともに実績あり） ■介護休暇（実績あり） ■看護休暇（実績あり）【選考プロセス】 STEP1：書類選考応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、面接日程等についてご連絡いたします。 STEP2：一次面接（Web） STEP3：最終面接（大阪本社） ※面接は3回になる可能性もございます STEP4：内定＜どんな疑問にもお答えします！＞面接ではあなたの疑問やご不安点など気になるところについて直接お答えします！包み隠さずお答えしますので遠慮せずにお聞きください！ ※面接日時・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方は、夜間19時以降の面接もご案内可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業の実務経験（1年以上） ※商材や業界は問いません。お客様と向き合い、誠実な提案を行ってきた経験を重視します。【歓迎（WANT）】・SaaS（サブスクリプション型サービス）の営業経験・広告、コンサルティング、ソフトウェアなどの無形商材の営業経験【求める人物像】・苦手意識なく誰とでも会話ができる方・人とのコミュニケーションや会話が好きだと思える方・仮説やストーリー立てた営業活動を得意としている方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/16
求人番号	7283935

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