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人事×SAPで「人の力」を最大化。監査の制約を脱し、急成長する組織で次世代の人事変革を～SAP人事コンサルタント（HCM/HXM領域・組織変革）～

年収：900万 ～ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事×SAPで「人の力」を最大化。監査の制約を脱し、急成長する組織で次世代の人事変革を～SAP人事コンサルタント（HCM/HXM領域・組織変革）～
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
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✓組織・人事課題に対する現状分析、構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン
✓SAP ERP HCMやSuccessFactorsを用いたシステム構築（計画、設計・設定、展開）
✓人事領域における拡張機能（Addon）の設計
✓システム導入に伴うユーザー側支援（PMO、チェンジマネジメント含む）
✓グローバルERPプロジェクトにおけるロールイン・ロールアウト支援

■プロジェクト例
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✓製造業における人事業務（人事・給与・タレマネ等）高度化に向けたシステム導入
✓公益事業体のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント
✓製造業へのタレントマネジメントシステム導入およびグローバルロールアウト支援
✓グローバル人事業務システムの日本国内拠点へのロールインプロジェクト

■こんな方にオススメ
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✓SAP人事領域の導入経験を活かし、より経営に近い組織変革やタレントマネジメントの構想策定に携わりたい方
✓最新のSuccessFactorsなど、HXM（ヒューマンエクスペリエンス管理）領域で専門性を磨きたい方
✓保守開発や一部工程の担当から、プロジェクト全体をリードするコンサルタントへステップアップしたい方
✓グローバルな人的ネットワークを活用し、大規模な海外連携プロジェクトを動かしたい方
労働条件 ■休日・福利厚生
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✓休日：土日祝、年末年始（12月29日～1月4日）、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇
✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など
応募資格

【必須（MUST）】

✓SAPの導入経験（2年以上／人事領域はもちろん、他領域からの転向希望も歓迎）
✓ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎（WANT）】

✓SAP SuccessFactorsの導入・利用経験
✓ビジネスレベルの英語力、およびグローバルプロジェクト経験
✓SAP認定資格の保有

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/02/12
求人番号 7281949

採用企業情報

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