転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【大阪|Java/Spring】アプリ開発エンジニア|28年の実績/チームで上流を目指せる |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社/組織紹介】 デジタルブロックスは、エンジニア自身が28年かけて開発組織をつくってきました。 私たちの経営理念は「大切な人を幸せにしよう」。この理念を現場で機能させるために、次の2点を徹底しています。 1、人を放置しない(上長がアサイン・評価・昇給/賞与まで責任を持って判断し、意義を伝える) 2、品質と納期に誠実である(“ぬるさ”ではなく、チームで助け合いながら高い基準を守る) 管理職・部門長も元は実装者。SESは案件ガチャと言われますが、当社では将来性を潰す配置はしません。万一ミスマッチが起きた場合は、躊躇なく引き上げを含めて判断します。 【募集背景】 当社は受託開発、SES共にチームで価値を出すチーム参画を拡大していきます。 顧客との関係性・実績により、SESであっても上流を目指せる環境があり、SESだからキャリアやスキルが停滞するという状態をつくらないことを重視しています。お客様近くのSESだからこそ寄り添う提案ができますし、受託案件においても 顧客近くに身を置き業務分析、要件定義を行い血の通ったシステム開発を行います。 Java/Springを軸に、実装力をベースにしながら設計・品質・改善にも踏み込める中堅層を中心に増員します。 【ポジション概要】 Java/Spring中心のWebシステム開発において、実装を軸にしながら、設計・品質・運用改善へ守備範囲を広げていただきます。 案件は半年以上の期間感が多く、腰を据えて改善・信頼構築ができる環境です。 平均残業:月10時間程度 参画形態:チーム参画が基本(1名常駐は約10%) 【働き方(リモートについて:正直に・前向きに)】 働き方は「原則出社」ではありません。 当社は、成果物の品質を最優先に、リモートを活用しながら柔軟に働ける環境づくりを進めています(特に受託案件は柔軟に設計しやすいです)。 一方でSES案件は、顧客方針により働き方が決まるため、リモート可能な現場もありますが縮小傾向ではありますが ケースバイケースで顧客相談可能です。 そのため当社では、働き方だけでなく「チームで成果を出し、成長できるか」という観点で案件・体制を設計しています。 リモート可否よりも、チームで成果を出せる体制を優先して案件設計します。 【具体的な業務内容】 経験と志向に応じて、以下を段階的にお任せします。 1、Java/Springを用いたWebアプリケーション開発(設計〜実装〜テスト) 2、既存機能の改善・リファクタリング、性能/品質改善、運用改善 3、コードレビュー、設計レビュー、テスト設計・自動化(※スキルに応じて) 4、2〜5名のチーム開発における進捗・品質のリード(リード手前〜リード) 【体制について】 基本は2〜5名の自社チーム体制で参画します “1人で現場に放り出す”形にはしません 案件期間は半年以上が中心。腰を据えて改善しながら経験を積めます チーム参画が基本のため、技術的な相談やフォロー、品質担保が日常的に行える環境です 【アサイン方針(案件ガチャにしない運用)】 当社は「本人が案件を選ぶ」運用は取りません。 その代わり、上長が責任を持って最適配置を設計し、以下を徹底します。 1、希望・制約・伸ばしたい領域のヒアリング(必ず実施) 2、アサインの決定理由と、そこで得られる経験の意義を説明 3、ミスマッチが起きた場合は放置せず、調整(引き上げ含む) ミスマッチを精神論で乗り切ることはしません。 現職で積める経験を設計し、次のステップへ繋げます。 【SESでも上流を目指せる理由】 当社は、長期の顧客関係と実績により、SESであっても 顧客との対話を通じた要件整理 設計や改善提案、品質・運用設計 といった上流寄りの経験を積める機会があります。 常駐でも“作業者”にしない。役割を広げるのが当社のSESです。 【評価・成長支援】 評価(賞与/昇給)は、現場を理解する上長が中心となって検討・決定 「頑張りが見られていない」という不満が起きにくい運用を目指しています 学習は自助努力を尊重しつつ、必要な研修・書籍は会社が補助 月1回の部会(懇親会含む)で、横のつながり・学び合いを継続 【プロジェクト例】 航空業界向け マイレージ管理システム(Java / Python) 百貨店向け ECサイトカスタマイズ(Java) 小売業向け パッケージ導入(Java) 【このポジションの魅力】 チーム参画が基本:2〜5名で動き、設計/製造/レビュー/改善を通じて成長できる。 SESでもキャリアが停滞しない:顧客との信頼と実績で上流へ役割を広げることができる。 品質重視で柔軟に働ける:受託はリモート活用しやすく、SESは顧客方針だが可能案件もあり。 評価が腹落ちする:上長が責任を持って判断し、意義と期待値を言語化する。 平均残業10h:継続的に働けるペースで成長を積む。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地(1) <事業所名>大阪本社オフィス <所在地> 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー13階 <最寄駅> 各線大阪駅・梅田駅 徒歩5分~10分 大阪メトロ中崎町駅 徒歩5分 <喫煙環境>屋内全面禁煙 勤務地(2) <事業所名>顧客先 <所在地>大阪府内(内:大阪市内 8割) <喫煙環境>屋内全面禁煙 <備考>客先常駐の場合はご自宅からの通勤距離を考えて配属いたしますのでご安心ください。 <転勤>無 【勤務時間・雇用形態】 <勤務時間> 9:00~18:00(実働8時間) ★顧客先によって異なります ★残業は月の平均16.2時間 当社では以下のような環境を整えております。 高い稼働率が続く場合には、営業チーム、当社プロジェクト責任者顧客先との3者で協議し、人員調整などの対応を行っています。 上記調整ができるのも営業やエンジニアが1つのチームになり顧客との信頼関係を築いています。 また、顧客開拓時には、責任者のスキルや人柄が重要な役割を果たします。 これにより、高稼働時の調整や休暇、キャリアアップなどの調整が円滑に行われています。 <雇用形態> 正社員 ★試用期間:6か月(待遇に変更はありません) 【年収・給与】 ★年収:400万円~600万円 ★月給:24万円~ (内訳:基本給:21万円~ 地域手当:3万円) ※経験・スキル・前職の年収を考慮し最終決定、提示額は前後いたします <諸手当> ■交通費(月4万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■Happy手当(夏季休暇時に一律2万円を支給) ■在宅勤務手当(在宅日数分の手当を支給) ■資格手当 <モデル年収> 420万円(27歳) 460万円(30歳) 600万円(38歳 PL) 690万円(42歳 PM) 790万円(48歳 M) 【待遇・福利厚生】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:年1回(4月) ※業績に応じて支給(2024.3月期の支給実績あり) ■各種社会保険制度完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■Happy手当(夏季休暇時期に一律2万円支給) ■親孝行手当(新卒入社時のみ) 〈スキルアップを支援します〉 ■資格取得制度 (対象資格は約140種類、報奨金・受験費を支給) ■書籍購入補助制度(漫画本以外が対象) ■各種勉強会・セミナー受講費負担 ■社員表彰制度(年1回実施) 〈不安なく長く働けるように〉 ■勤続奨励金制度 (勤続10年の節目に奨励金を支給) ■退職金制度(勤続5年以上) ■線虫 N-NOSE 検査(初回のみ会社負担) ■スマートバンド支給(健康経営の取り組み) 〈コミュニケーション活発化のために〉 ■社内イベント補助制度(75%は会社が負担) ■社員旅行(隔年) 【休日・休暇】 ★年間休日:125日 ★有給休暇 平均取得日数:10日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■GW休暇※カレンダー通り ■夏季休暇(3日~5日) ■年末年始休暇(5日~7日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男女ともに実績あり) ■介護休暇(実績あり) ■看護休暇(実績あり) 【選考プロセス】 STEP1:書類選考 応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 選考後、面接日程等についてご連絡いたします。 STEP2:面接(2回)※1回になるケースもございます 人物重視の採用を行います。 ※遠方の方に限り一次面接はWebで実施いたします STEP3:内定 一緒に働ける日を心待ちにしています。 入社日は考慮いたしますので、ご相談ください。 <どんな疑問にもお答えします!> 面接ではあなたの疑問やご不安点など気になるところについて直接お答えします! 包み隠さずお答えしますので遠慮せずにお聞きください! ※面接日時・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方は、夜間19時以降の面接もご案内可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webシステムの開発実務経験(2年以上)※言語や環境は問いません。何らかのシステムを作り上げた経験を重視します。 【歓迎(WANT)】 ・Java(springboot)、C#(.NET)を用いた開発経験・詳細設計以上のフェーズに携わった経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験(規模不問) 【求める人物像】 ・頼らず自ら学ぶ方 ・エンジニアとしてのキャリアビジョンがある方 ・人に興味がありコミュニケーションや会話が好きだと思える方 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7280128 |
採用企業情報
- 株式会社デジタルブロックス
-
- 資本金22百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
-
会社概要
【設立】1998年12月2日
【代表者】山口 亮
【資本金】2,200万円
【従業員数】142名(2023年11月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
【その他事業所】東京
【事業内容】
■自社内での受託開発(システム開発、インフラ構築)
各種アプリケーション開発(Web・C/S)、インフラ構築(サーバ・ネットワーク)
運用保守までを、ワンストップで対応
■システム開発(Web・C/S)のオンサイト開発業務
当社システムエンジニア、プログラマーがお客様先にて開発
■インフラ構築・運用でのオンサイト業務
当社システムエンジニア・プログラマーが
お客様先にて常駐し、各種サーバ・ネットワークの構築・運用をサポート
■自社プロダクト企画・開発・販売業務
専任のエンジニア、営業、マーケッターが
市場の需要調査から企画立案し、サービス開発、販売、定着までの伴走サポートまでを対応
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です