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【SMN｜経営企画部/法務課】法務課 課長（マネージャー）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
SMN株式会社
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- 資本金1,268百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【SMN｜経営企画部/法務課】法務課 課長（マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■採用背景 弊社は、ソニーグループの一員として、マーケティングとテクノロジーを融合させた事業展開を推進しています。 デジタル広告事業を軸に、AI・ビッグデータ活用を通じたプロダクト開発やDX支援など、先進的なソリューションを多数展開。広告主・メディア・消費者を結ぶ“データ起点の価値共創”を目指し、成長を遂げています。 ソニーグループの盤石なガバナンス体制を維持しつつ、アドテク領域のスピード感ある事業展開を支える「攻めの法務」、上場企業のコンプライアンス・ガバナンス・サステナビリティを支える「守りの法務」双方を強化するための増員募集です。 若手社員が多く社員数が200名弱ということもあり風通しが良く、社員同士はもちろん、上司部下や経営とのコミュニケーションもしやすい会社です。 今後の事業拡大や成長のために、法務・コンプライアンス体制の更なる強化を目的に、実務経験豊富なメンバーを募集いたします。 ■業務内容 弊社および弊社グループの法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。 法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。 ※子会社への兼務出向も予定しております。 ・戦略法務・事業支援：AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築 ・コーポレート法務：契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など） ・事務局業務：株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談） ・ガバナンス・リスク管理：コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務 ・組織マネジメント：法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化 ・その他：ヘルプデスク対応、社内相談（職場環境改善等）や内部通報対応、知財、企業買収（M&A）など ■組織と働き方 ・30代～40代の社員が中心となり活躍しています。 ・裁量権が大きく、経営層との距離が非常に近い環境です。 ・テレワーク一部可としており、時間有給制度のほか勤務時間もフレックスとなっているためご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。（平均残業時間：25時間） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 無期雇用※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません） ■給与 非公開 お問い合わせください ■勤務地 141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 12F （雇入れ直後）大崎本社（変更の範囲）変更なし 転勤：無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡） ■勤務時間 管理監督者登用予定 1日の労働時間目安：8時間 例：9:30-18:30（休憩60分） ■諸手当 ・当社規定により、通勤手当支給（上限5万円） （特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり） ■福利厚生 ・社会保険（ソニー健康保険組合） ・総合福祉団体保険加入 ・保養所利用 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日・祝日） 年間休日125日（2026年） 有給休暇（10日～20日）※初年度は入社時期により変動 夏季休暇、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇（1日） 【その他休暇】 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与） 研修制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・選択型研修 ・社内勉強会 等 ■受動喫煙対策 ・対策：あり ・喫煙室：なし ※当社フロアは完全禁煙となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※すべての要件を満たす方・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談） ・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談） 【歓迎（WANT）】 ・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方（株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視しています）・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方 ・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方 ▼求める人物像 ・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方 ・会社・事業の成長とリスクのバランスを汲み取り、解決策を提示できる「経営のパートナー」としての姿勢をお持ちの方 ・部下または作業者に対して的確な指示と指導を行える方 ・問題解決能力が高く、新しいアイデアで積極的に課題に取り組める方 ・変動する環境に適応し、調整力に長けている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7278326 |
採用企業情報
- SMN株式会社
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- 資本金1,268百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2000年3月21日
【代表者】原山 直樹
【資本金】12億6,806万円 [2024年3月末現在]
【売上高】93億3,600万円 [2024年3月末現在]
【従業員数】326名(グループ連結)［2023年3月末現在］
【本社所在地】東京都品川区大崎2丁目11番1号
【その他事業所】関西営業所、九州営業所、札幌オフィス、名古屋オフィス
【連結子会社】SMT株式会社、SMNベンチャーズ株式会社、株式会社ASA、ルビー・グループ株式会社
【事業内容】
マーケティングテクノロジー事業、マーケティングソリューション事業、デジタルソリューション事業
【当社について】
SMN株式会社は、ビッグデータ処理、人工知能（AI）、金融工学の3つのコアテクノロジーを軸にマーケティング・テクノロジー事業やマーケティングソリューション事業を展開する事業会社です。
※2024/10/30 代表者・資本金・売上高変更（旧：井宮 大輔、12億6,056万円 [2023年3月末現在]、117億880万円 [2023年3月末現在]）
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