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【建設事業のデジタル化を担う人材募集】総合インフラサービス企業の変革に参画しませんか？
年収：800万 ～ 1100万
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前田建設工業株式会社
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- 資本金28,463百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建設事業のデジタル化を担う人材募集】総合インフラサービス企業の変革に参画しませんか？ |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 弊社のビジネスとICTを融合させて更なる付加価値を生み出す施策立案／実行を担うポジションとなります。 弊社の建設事業、コンセション事業（公共インフラ運営）のデジタル化をリードする情報システム部門の人材として活躍して頂きます。 ・ICT戦略〜当社の中長期的情報化戦略の立案と実施 ・システム構築・展開〜当社の共通システムの開発・導入と活用展開 ・ICT基盤整備〜社内通信ネットワーク（建設フィールド含む）の企画と整備、デジタルデバイス活用の企画と整備、高度化する情報セキュ リテイの企画と整備 ・ディープラーニング・AI技術や、IoT・ビッグデータ解析技術を用いた先進的システムの開発 特に、他社に先駆けて建設事業の生産性革新を成しとげる目標を掲げて、AI・IoT技術を全社的に活用する取り組みを推進しています。 そのためには牽引役であるICTエンジニアの増強および高度化が不可欠となっており、今年度からAI・IoT研究センターを設けて人材育成と システム環境整備を行いながら、各事業での活用コンサルを取り組んでいます。 【会社紹介】 弊社は2019年1月に創業100周年を迎えました。建設というものづくりを通じて成長を続け、社会の発展に貢献しています。 これまで培った技術を礎に、近年は自らが事業者となり事業の企画から運営までを手がける「脱請負」を他社に先駆けて挑戦中です。 他にもオープンイノベーションをテーマに技術研究所を新設し、事業を通じて社会課題の解決をめざす「CSV経営」に取り組むなど、常に時代の先を見据え、新たな挑戦を続けています。 ◆特徴1：風通しのよい社風 年齢、社歴、部署、職種などに関係なく、風通しの良い社風です。 ◆特徴2：挑戦し続ける 「脱請負」「環境経営」「原価開示方式」「地球への配当」など、ゼネコンの枠を超えた挑戦を続け成果を出しています。 ◆特徴3：3つの№1を目指して 利益率№1、脱請負№1、CSV経営№1を経営目標に掲げ、新しい建設業のあり方に挑んでいます。 【予定配属先】 アクセンチュアとインフロニアホールディングスの合弁会社である「インフロニア ストラテジー＆イノベーション」へ出向となります。 ※インフロニアホールディングスは、前田建設工業が属する持ち株会社です。 【インフロニア ストラテジー＆イノベーションについて】 『インフラストラクチャー・ビジネスの既成概念に挑み、イノベーティブなアイデアで、世界中に最適なサービスを提供する。』というミッションを掲げ、インフロニアグループ全体で取り組むインフラの安全で効率的な建設や運営、新たな価値創造と先駆的な管理モデル構築の早期実現とその社会実装を通じた、日本の社会インフラと建設事業の課題解決を目指します。 ＜事業内容＞ (1) インフロニアグループの経営戦略の立案・実行に資する調査研究、経営戦略に基づくデジタル戦略企画・立案および実行 (2) デジタル技術の適用検証作業および構築 (3) 情報システムの企画、設計、開発、運用、販売、管理および保守 (4) ソフトウエア、アプリケーションおよびインフラストラクチャなどの設計、開発および運用 (5) 人材育成および能力開発のための教育、研修の受託ならびにこれらに関するコンサルティング (6) 情報の収集・分析・管理および情報処理ならびに情報提供 (7) 前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8：30～17：30 【休日休暇】 日曜日、土曜日、祝祭日、年次有給休暇（10～20日）、年末年始、夏期休暇、特別休暇など 【諸手当】 住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等 【福利厚生その他】 社会保険完備、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、寮、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・SIerでのアプリケーション開発のご経験 ・事業会社での情報システム部門の経験 ・事業会社での自社ITサービスの企画/開発/運用に関わったご経験 【歓迎（WANT）】 ・ITプロジェクトマネージャー・ITコーディネーター ・システム監査技術者 ・応用情報技術者 ・建設系の資格（例：一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士等）を保有の方も歓迎いたします ・社内／社外の関係者とコミュニケーションを取りながら、担当業務を自発的に取り組むことのできる方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/30 |
| 求人番号 | 727832 |
採用企業情報
- 前田建設工業株式会社
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- 資本金28,463百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1946年11月6日
【代表者】代表取締役社長 前田 操治
【資本金】284億6,334万9,309円（2024年5月現在）
【売上高】4,360億円(2024年3月期 連結)
【従業員数】3,310名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区富士見2-10-2
【事業内容】
■土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
■建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
■住宅の設計、監理、施工及び販売
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