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伊藤忠グループ／ライフパートナー【コンサルティング営業】国内シェアトップクラス
採用企業案件
ほけんの窓口グループ株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
| 部署・役職名 | 伊藤忠グループ／ライフパートナー【コンサルティング営業】国内シェアトップクラス |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 業界最大手として全国700店舗以上を展開する当社。現在、新NISAやiDeCoといった資産形成へのニーズも急増しており、お客様の人生に寄り添う「ライフパートナー」を増員募集します。 【仕事内容：100%反響営業】 店舗にご来店されたお客様に対し、ライフプランに合わせた保険・金融商品の提案を行います。 飛び込み・知人勧誘・電話営業は一切ありません。 40社以上の保険商品の中から、中立的な立場で最適な組み合わせを提案。 加入後の住所変更や給付金請求などのアフターフォロー。 将来的には資産運用（証券仲介）の相談など、家計全般のサポートへ幅を広げられます。 【求人のポイント：ここが他社と違う！】 圧倒的な教育体制（2ヶ月間の初期研修） 未経験からでもプロになれるよう、専門の研修センターで知識を習得。配属後もシスター・ブラザー制度で徹底サポート。 「顧客本位」の評価制度 売上だけでなく、契約継続率やアンケート結果など「募集品質」が評価に直結。無理な勧誘をする必要がない仕組みです。 業界屈指の定着率（90%超） 伊藤忠商事グループの安定した経営基盤と、チームで目標を追う文化により、長く腰を据えて働けます。 【選考プロセス】 書類選考 適性検査 面接（2回程度） 内定 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・雇用期間の定め：無し ・使用期間：３か月 【勤務地】 ・全国各地（基本転勤無し） 【給与形態】 ・月給制 月給243,000円～455,000円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途お支払いいたします。 ＜モデル年収例＞ 年収470万円／店舗営業職／入社4年目（月給33万円＋賞与） 年収750万円／店長職／入社5年目（月給53万円＋賞与） 年収1,100万円／ブロック長／入社8年目（月給80万円＋賞与) 【勤務時間】 ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗 ・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗） ※シフト制＜早番・遅番＞による勤務 （例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00） 【休日・休暇】 ・年間休日123日(月9～11日のシフト制) ・年次有給休暇(入社時から付与、最大20日)※1時間単位で取得可 ・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等) ・子の看護休暇、介護休暇※半日単位で取得可 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（会社規定により支給） ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・通勤手当(上限35,000円／月) ・時間外勤務手当 ・企業型確定拠出年金（401Ｋ） ・社員持株会制度 ・育児・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・会員制福利厚生サービスの利用（ベネフィットワン） ・団体保険(所得補償保険、定期保険) ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・社宅転居手当※ ・赴任関係費用※ ・社宅家賃(上限あり)※ ※転居を伴う異動配属の場合のみ支給 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 【応募資格】学歴不問・未経験者歓迎（元販売、接客、事務など異業種出身者が多数活躍中） 「誰かの役に立ちたい」「正義感を持って仕事をしたい」という想いをお持ちの方 ※FP（ファイナンシャル・プランナー）資格保有者は優遇 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7276437 |
採用企業情報
- ほけんの窓口グループ株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
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会社概要
【設立年月日】1995年4月1日
【代表者】代表取締役社長 猪俣 礼治
【資本金】5億円
【従業員数】3,605名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング20F
【事業内容】
1. 保険代理店（生命保険・損害保険）
2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営
3. パートナー店・提携店の運営サポート
4. 金融商品仲介業
【当社について】
2000年3月、港北ニュータウンに第1号店をオープンした「ほけんの窓口」は現在500店舗を越え、より多くのお客さまにご利用いただけるよう、様々な事業展開をしております。
＜直営店舗を土台とした店舗展開＞
保険ショップのサービスの幹は人材にあります。
直営店舗で培われるサービス力を教育研修プログラムに昇華し、お客さまに寄り添ったサービスの維持・向上を図りながら店舗網を広げています。
＜パートナー企業との取り組み（フランチャイズ制度）の導入＞
2008年1月に、フランチャイズ制度を導入しました。
当社の思いに共感いただき、当社とともに広くお客さまに保険を通じた安心をお届けしたい。
そのような同志とも言える方々とパートナーとして提携し、直営店舗で培われた教育研修プログラムを土台に、店舗網を広げています。
＜銀行アライアンス＞
2009年8月に、株式会社北都銀行との業務提携を皮切りに、保険商品の銀行窓口販売支援事業を行っております。
お客さまに、より便利に当社のサービスをお使いいただけるよう、地方銀行を中心に提携網を広げています。
＜資本強化＞
2019年10月には伊藤忠商事の連結子会社となり資本強化をはかっております。
＜ご来店が困難な方々のために＞
2011年8月に、訪問相談サービスを始めました。
2012年11月に、通信販売事業を始めました。
今後も、保険会社、フランチャイジー、銀行、その他関係者の方々とともに
保険ショップの店舗網を広げ、お客さまに寄り添った取組を増やし、お客さまとともに、お客さまの安心を考えていきます。
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