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| 部署・役職名 | 【滋賀】品質管理・品質保証(管理職候補)※年間休日125日/創業130年以上の老舗医薬品メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事概要 医薬品・健康食品の品質管理・品質保証業務をお任せ致します。 <具体的には> ・GMP管理 ※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む ・医薬品有効成分定量等、理化学試験 ※使用分析装置:HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど ・医薬品原料試験 ※日本薬局方に基づいた理化学試験 ・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション ・機器キャリブレーション ・微生物試験 ■組織構成 正社員9名(男性3名・女性6名)、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢39.6歳の組織となります。 新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■働き方の特徴 ・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。 ・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ■特徴: 創業130年超で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。 口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。 古くはビフィーナなどの健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けています。 中でも重要分野と位置付けているセルフメディケーションブランドの「メディケア」シリーズでは、ドラッグストアを主な販路として新たな顧客層を今もなお開拓し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【勤務地】 滋賀工場(びわ湖東部中核工業団地内) 住所:滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面なし 【勤務時間】 8:40~17:20 時間外労働有無:無 8:20~17:00/8:40~17:20/9:00~17:40より選択制(半期に1回変更可) 【給与】 月給 昇給:有 残業手当:有 ※管理監督者として採用の場合は支給無し 賞与:有 年2回(昨年度実績:4.0ヶ月分) 年齢や経験によって変動します。 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 社会保険 退職金制度:定年退職後再雇用制度あり 定年:60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助> 新入社員研修 OJT 若手社員研修 中堅社員研修 リーダー昇格研修 次期管理職研修 管理職研修(課長職・部長職)など 資格取得補助制度(全額補助)あり <その他> ノー残業デーあり 勤務間インターバル休暇制度あり 時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり) 社員持株会制度あり 社内預金制度あり タイヤ補助(冬季のスタッドレスタイヤの購入費を補助)あり 提携施設利用補助あり 制服貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・薬剤師の資格をお持ちの方 ・医薬品もしくは食品メーカーで品質管理業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・製造管理者業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7276081 |
採用企業情報
- 森下仁丹株式会社
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- 資本金3,537百万円
- 会社規模101-500人
- 化学・石油
- 食品・飲料
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会社概要
【代表者】森下 雄司
【資本金】35億3,740万円
【売上高】単体:126億3,300万円 連結:127億6,600万円(2025年3月期)
【従業員数】356名
【本社所在地】大阪府大阪市中央区玉造1-2-40
【事業内容】
銀粒の「仁丹」から着想を得て、独自に開発した「シームレスカプセル技術」と、生薬研究の蓄積、独自技術の確立・育成を通して、幅広い領域で企業活動を行なっています。
コンシューマー事業では、当社ならではの特徴を持ち「健康寿命の延伸」に貢献できる、お客さまに寄り添った製品やサービスをグローバルに展開、ソリューション事業では「市場創造型の受託企業」として、更なる技術革新による価値提供への挑戦を継続します。
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