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【ブランドマーケ/PR】スモールビジネスの「新しい常識」を創るブランド責任者候補
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【ブランドマーケ/PR】スモールビジネスの「新しい常識」を創るブランド責任者候補 |
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【Summary】 ≪募集内容について≫ freeeのコアターゲットである個人事業主・小規模法人層において、「バックオフィス支援といえばfreee」からのパーセプションチェンジを起こす、認知・PR戦略の責任者を募集します。 単なる露出拡大ではなく、フリーペーパー、SNS、プレスリリース、ポータルサイトといった多角的なチャネルを統合し、認知からサービス利用への転換までをシームレスに設計する、戦略的なブランドマーケティングを牽引していただきます。 ≪募集背景について≫ 現在、個人事業主・スモールビジネス向けのマーケティング組織は順調に拡大していますが、さらなる非連続な成長には「圧倒的な第一想起」の獲得が不可欠です。 これまで実施してきた各施策を一つのブランドストーリーとして統合し、数値的根拠に基づいた投資判断と、ブランドコアの策定を担うプロフェッショナルが必要となったため、専用ポジションを新設しました。 ≪募集組織について≫ 「本質的であること」を重視する、プロフェッショナルなマーケティングチームです。 データに基づく冷徹な分析と、ユーザーの心を動かすクリエイティブな熱量の両方を大切にしています。 【業務内容】 ■ブランド戦略の策定・実行 ・助成想起率向上に向けた中長期ロードマップの策定 ・ブランドコアの定義と、インナーブランディングを含む一貫したメッセージングの管理 ・「Cost per 認知率」を指標とした、効果的なメディア出稿・PR戦略の立案 ■統合的なブランドコミュニケーションの推進 ・最適なメディア戦略とコンテンツプロデュースの統括。 ・自社固有の統計データ等を活用した戦略的PRの企画実行。 ・認知の受け皿となるプラットフォームを包含したユーザー体験の全体最適化。 ■データドリブンなPR・マーケティングの推進 ・施策ごとの認知貢献度・転換率の可視化と改善サイクルの運用 ・一次情報の提供やステップアップコンテンツを通じた、ユーザーエンゲージメントの最大化 【ポジションの魅力】 --「ブランドが事業を動かす」ことを数字で証明できる 認知率を「なんとなく」で終わらせず、ポータル会員数やSU転換数といった事業成果に直結させるミッションです。ブランドの力がARRを押し上げるダイナミズムを、圧倒的なスケールで体感できます。 --裁量権を持って「ブランドコア」を再定義できる 既存の型をなぞるのではなく、今後のfreeeの顔となるブランドコアの策定から関われます。自分の設計した戦略が、日本中のスモールビジネスの風景を変えていく手応えがあります。 --多種多様なプロフェッショナルとの協業 コンテンツ制作、データ分析、広告運用など、各領域のスペシャリストと連携しながら、PRの枠を超えた広義のマーケティングスキルを磨くことができます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し） ・試用期間：3ヶ月 ・就業場所：東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） ・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間 ・時間外労働：有 ・休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ※備考： ・業務内容：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・上記以外の条件面に関しては、直接お会いしたタイミングでお伝えさせて頂きます。 想定年収 5,700,000円～8,450,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収570万円の場合 月給475,000円（基本給351,800円+固定残業代123,200円） （例2）年収845万円の場合 月給705,000円（基本給522,100円+固定残業代182,900円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブランドマネジメント、または戦略PRの実務経験（3年以上）・事業会社、または広告代理店等でのPR・マーケティングプランニング経験（3年以上） ・事業成果への貢献を意識した施策設計経験 【歓迎（WANT）】 ・ブランドマネージャーとしての実務経験・数値（KPI/ROI）に基づいた広告出稿戦略の策定・運用経験 ・自社ポータルやオウンドメディアを活用したグロースハックの経験 ・独自の調査データ等を用いた「戦略的広報」の経験 ≪求める人物像≫ ・「なぜその施策が必要か」をロジカルに説明し、周囲の共感を生める方 ・変化の激しい環境において、自ら一次情報を取りに行き、施策をアップデートできる方 ・freeeのミッションに共感し、ブランドを通じて社会を変えることに情熱を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7274364 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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