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| 部署・役職名 | 【運用システム導入案件のPL/PM】大手通信キャリア向け |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 「Challenging Tomorrow's Changes」を企業理念とし、チャレンジを大切にしている社風です。 中期経営計画では、「前例のない領域へ」を掲げ、技術の先進性の追求や能動的な課題設定に基づく独自のソリューション展開に力を入れております。 【部署について】 OXリード部では、OSS(オペレーションサポートシステム)業界での知名度を上げることをミッションとしています。 OSS業界は海外企業が圧倒的な知名度を誇る中、我々の部では、世界を視野に技術力向上やソリューション開発を進めております。 技術力アピールのため、OSSの世界団体へ参加し、技術検証の結果発表を行うこともあります。 世界と対峙し、海外出張の機会もある環境の中、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 【入社後の業務内容】 ・まずは、既存案件にアサイン、メンターと共に業務キャッチアップをしていただきます。 技術研修が豊富にあり、PM教育に限らずインフラ技術や開発技術のカリキュラムも受講可能です。 ・独り立ち後は、数十M~数百Mの案件があり中大規模案件のPJ管理をお任せしたいと考えています。 次世代の運用システムとしてAIの導入、運用自動化の実現など新しい技術に触れることが可能です。 ※仕事上の英語活用について 英語での資料作成やある程度の読解力は必要となりますが、業務を通して身につけていただければ問題ございません。 海外の顧客との打ち合わせでは、通訳の方がつきます。 【弊社で働く魅力】 ・リモートワークと出社を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・海外ベンダーの取り扱い、仮想化技術、5Gなど最先端の技術に触れる機会が多数あります。 ・若手も多く、コミュニケーションが活発です。上司との1on1や希望すればクロス(組織を跨った)1on1も実施しています。 ・中途入社率は50%ほどでいろいろなバックボーンを持った人材が集まり、協力し合っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間あり/3カ月 ※試用期間中の待遇に変更なし 【勤務地】 後楽オフィス:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル ※敷地内禁煙(屋外と屋内に喫煙可能場所あり) ■将来的に勤務する可能性のある場所 同社が定める場所 【就業時間】 9:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均26時間 【休日・休暇】 年間休日/121日 完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇 【福利厚生】 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆通勤手当:実費支給(会社規定に準ずる) ◆健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ◆退職金 ◆企業年金(確定拠出・確定給付) ◆住宅取得利息補助制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険・損害保険 ◆健康診断(一般健診、人間ドック) ◆がん先進医療支援金制度 ◆マッサージルーム ◆各種保養所(国内多数・海外など) ◆相互会(クラブ活動) ◆伊藤忠グループ優待即売会 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 SI案件におけるPLもしくはPM経験【歓迎(WANT)】 幅広い技術経験/知識(NW/SV/DB/開発等) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7272666 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】7,282億(2025年3月期) ※グループ連結
【従業員数】単体 5,983名、CTCグループ 12,222名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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