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プロ野球興行の運営業務◆プロ野球チーム運営会社◆福岡 

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

福岡ソフトバンクホークス株式会社

  • 福岡県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 プロ野球興行の運営業務◆プロ野球チーム運営会社◆福岡 
職種
業種
勤務地
仕事内容 ホークスが主催するプロ野球興行に関する管理運営を行う野球興行推進部で採用を強化しています。
試合を安全安心に運営するため、多数の協力会社とともに野球興行のオペレーションを組み上げます。
ドームでの試合はもちろん、東京や大阪、九州各地での主催試合やキャンプの運営も担当し、
各球場や自治体の皆さんと何度も打ち合わせを重ねて、野球興行の開催を目指します。

【具体的な業務例】
・ドームで開催されるホークス主催のオープン戦、レギュラーシーズン、クライマックスシリーズの施策に対し、
 社内の関係する部署や委託先と連携し、安心・安全な運営及び全体管理
・ホークス主催の地方試合(2025 年度実績:長崎・北九州・熊本・鹿児島・大阪・東京)の施策に対し、
 球場側や社内との調整及び安心・安全な運営と全体管理
 ※ビジター試合のパブリックビューイング開催含む
・ウエスタンリーグ公式戦3試合、ドーム開催の企画、運営及び全体管理
・春季宮崎キャンプの企画、安心・安全な運営及び全体管理
・試合運営にて、試合観戦約款に基づく違反者やクレーム、その他トラブル発生時の対応
・ボランティア活動(スタンドのゴミ回収、カップホルダー清掃)の推進

【ポジションの魅力】
■圧倒的なスケールの興行に携わる:プロ野球という日本最大級のエンターテインメントの現場で、ドームや地方球場、キャンプ地など多岐にわたるフィールドの運営をリードできます。
■お客様の反応をダイレクトに実感:目の前に数万人のファンがいる環境で、自身の取り組んだオペレーションや施策が「安心・安全な試合開催」や「お客様の感動」として即座に返ってくるやりがいがあります。
■「前例のないこと」への挑戦:定型業務にとどまらず、最新テクノロジーの導入や新規事業提案制度など、新しいエンターテインメントの形を創造できる環境です。

【当社の紹介】
当社は、プロ野球だけにとらわれない、エンターテインメントコンテンツビジネスを展開しております。
世界に通用する野球、スポーツを通してエンターテインメント文化を創造しています。「めざせ世界一!」のスローガンのもと、プロ野球文化の継承と野球競技の振興を行い、野球にとどまらず、人々の感動、勇気、夢につながる世界一のエンターテインメントを実現する企業として邁進してまいります。
労働条件 その他詳細は、面談・面接を通してご案内いたします。
ご経験・スキルに応じて、表示年収から上下する可能性がございます。

【勤務地】
みずほPayPayドーム福岡 内

【勤務条件】
・雇用形態:正社員
・試用期間:あり(3か月) ※試用期間中の勤務条件の変更無し
・賃金形態:月給制
・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
・残業手当:あり(残業時間に応じ全額支給)
・昇降格:年1回(毎年3月に見直し)
・賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績、個人別評価に応じて変動します
・特別賞与:リーグ優勝、日本シリーズ優勝の際に支給
・退職金:なし
・社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
・転勤:当面なし

【就業時間・働き方】
・9:30~18:15(休憩60分) 所定労働時間7時間45分
・フレックスタイム制あり(コアタイム無しのスーパーフレックス制)
 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
 ※時間外労働有 時間外手当有

・在宅勤務制度:あり
 ※出社頻度は部署により異なりますが、月10日まで在宅での勤務が可能です
・野球興行のある場合の土日祝日等の出勤は、部門内でローテーションにより出勤するケースがあります(※管理部門は除く)
 その際は、平日の振替休日で対応しています
 また、試合がナイターで開催される際は、業務が遅い時間帯に及ぶこともあります

【休日】
・年間125日(2025年度)
 ※内訳:土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等
 ※有給休暇:初年度は入社月に応じ、3日~11日を入社後すぐに付与(翌年16日付与) 翌年度以降:1日追加、最大21日
・5日間連続有給休暇取得可能
・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間

【福利厚生等】
・確定拠出型年金制度(日本版401k)
・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
・財産形成貯蓄制度
・従業員持株会制度
・モニタ制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
・野球観戦:スーパーボックスやビクトリーウィングの観戦チケットのお渡し
・オフィシャルグッズ割引:オフィシャルショップで購入するグッズを20%割引きで購入可能
・エンタメ支援金:世の中にあふれるエンターテインメントに触れる機会を会社がサポートするために支援金を支給
など

【教育研修/その他制度】
・企業内ユニバーシティ
・スキルアップ研修
・新規事業提案制度
・Award(表彰)制度 など
応募資格

【必須(MUST)】

・複数のステークホルダーとの交渉を取りまとめ、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・接客経験があり、クレーム対応に抵抗が無い方
・規模に関わらず予算管理、事業企画の経験がある方

【歓迎(WANT)】

・PowerPointでの資料作成が得意な方
・規模に関わらずイベントや催事などでの現場運営の経験がある方

【求める人物像】
・ポジティブな思考で、主体性をもって業務に取り組む事が出来る方
・良好なコミュニケーション能力により、他部署、関係会社と調整可能な方
・定型的業務より、前例のないことをやってみたい方
・最新のエンターテインメントコンテンツやテクノロジーなどに興味があり、常にアンテナを張っている方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/05
求人番号 7272663

採用企業情報

福岡ソフトバンクホークス株式会社
  • 福岡ソフトバンクホークス株式会社
  • 福岡県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1969年3月
    【代表者】代表取締役社長 後藤 芳光
    【資本金】1億円
    【本社所在地】福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2番2号

    【事業内容】
    ■プロ野球球団の保有
    ■野球競技の運営
    ■野球等スポーツ施設等の経営・管理
    ■各種メディアを利用した映像・音声・データ等のコンテンツ配信サービス、等

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