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【1768】_A_マリン製品（船外機）の新機種サービス・診断機開発のプロジェクトリーダー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【1768】_A_マリン製品（船外機）の新機種サービス・診断機開発のプロジェクトリーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
======================== リモート面接実施中です。 ======================== 今後成長が期待されるHondaマリン事業を支える、グローバルな新機種サービス・診断機開発のプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【募集の背景】 マリン製品の販売拡大と新機種リリースにより、現地法人やディストリビューターへの技術支援、アフターサービス体制強化が求められています。マリン事業の中核を担うサービス課で、新たなサービス技術の提供価値を高めていく仲間を募集します。 【期待する役割・責任】 販売店のメンテナンス・修理・故障診断のプロセスを改善する診断機ツールの開発や 製品開発へサービス現場ニーズを反映する新機種サービスのプロジェクトリーダーを担って頂きます。 【業務詳細】 ●サービス新機種業務 └国内外のサービス部門（販売店、整備、部品など）の要望を精査し 開発部門、生産部門、営業部門とより良い製品を作るためにプロジェクトを推進します。 ●サービス技術開発業務 └販売店向け診断機の企画・開発・上市プロジェクトを推進します。 （海外出張が年2~3回ほど発生します） ※海外の現地法人・ディストリビューターと連携し、新製品へのサービス性レベル向上を目指します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●新機種開発プロジェクトのサービス代表として、世界中のお客様の声を製品の改善に活かす活動を行うことで、技術だけではなくコミュニケーション力を生かした活躍が可能です。 ●裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 ●お客様と開発・製造をつなぐ「品質改善の起点」となる重要なポジションを担当できます。 【社員の声】 ●Aさん・四輪事業 海外サービス担当から異動 以前は四輪の海外サービスに携わっていましたが、マリン事業へ異動してからも、その経験を活かせています。職場は非常に風通しが良く、部署内のあちこちで会話が生まれており、分からないこともすぐに相談しやすい雰囲気です。 ●Bさん 中途入社（元：部品メーカー/営業） 入社半年以内でも新規ディストリビューターの立ち上げ支援を担当し、海外出張も経験することができました。今は海外のパートナーを支える側に回ることができており、キャリアの広がりを実感しています。少数精鋭で、幅広い業務を経験できるのも魅力です。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●内燃機関・輸送機器に関するフィールドサービスまたはテクニカルサービスのご経験┗例：自動車、バイク、船外機、航空機、農機など ●英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ┗翻訳ツール使用可能、海外の会議に関しては英語が堪能なスタッフが担当します ┗TOEIC600点目安（海外出張の機会が多く提供されます） ┗入社後の習得でも可能です 【歓迎（WANT）】 ●自動車整備士資格（2級以上）●業務改善企画立案、実行のご経験 ●日本語、及び英語で文書作成、説明、会議運営のご経験 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●マリン業界に興味がある方 ●エンジン構造知識、若しくは興味がある方 ●社内外の関係者と柔軟に連携できる方 ●グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7259159 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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