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| 部署・役職名 | 広報・ブランディング_グローバルマーケティングコミュニケーション企画推進（ランドモビリティ事業本部） |
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| 仕事内容 |
グローバル各拠点（欧州・北米・アジア等）のマーケティングチームが活用する、宣伝素材・商品情報・コンテンツの運用業務を担当いただきます。まずは「確実に回す」業務からスタートし、慣れてきたら改善提案、マーケティングメディアツール開発やオウンドメディア企画へと段階的に業務範囲を広げていきます。 1.グローバル宣伝素材・コンテンツの運用サポート ・宣伝素材（画像・映像・テキスト等）の登録、整理、共有（社内システム／共有基盤） ・各国マーケティングからの問い合わせ対応、素材提供、利用ルールの案内 ・社内関係者（企画・開発・デザイン・法務等）との連携・確認 2.情報公開・展開タイミングの管理サポート ・公開スケジュールに基づく、素材の共有手配・告知・注意事項の周知 ・関係者へのリマインド、情報取り扱いルールに基づく運用補助 ※判断が必要な場面は必ず上位メンバーがフォローします。 3.品質担保のためのレビュー運用サポート ・素材の体裁・記載内容のチェック補助（ルールに沿った確認） ・レビュー依頼・進行管理（関係者への展開、回収、差し戻し整理） 4.マーケティングメディアツール開発（拠点MarCom向け） ・拠点が自力では作りづらい・標準化しづらい領域に対して、「使える形」まで落とし込んだツールを整備します。 5.オウンドメディア企画・コンテンツ企画サポート ・ブランド理解や商品魅力の浸透を促すための、オウンドコンテンツ企画に関与します。 ・企画の素材集め（開発・デザイン・企画メンバーへのヒアリング、情報整理） ・記事／動画／ストーリー等の構成案作成サポート、制作進行補助 ・各国の活用を想定した「使い方ガイド」整備（どう展開すれば効くか、の整理） ※経験は不問。文章作成や情報整理が得意な方は強みを活かせます。 6.業務改善・ツール活用（慣れてきたら段階的に） ・定型業務の効率化（手順整理、テンプレート整備、改善提案） ・ツールを使った運用改善（例：校正・承認フロー、データ整理など） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙防止措置 敷地内終日全面禁煙 ■待遇・福利厚生 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意） ■休日休暇 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 ■勤務時間 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り（月平均20時間） ※部門、事業所により異なる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴不問＜必須＞ ・英語メール／チャットに抵抗がない（読み書き中心） ・TOEIC 600点以上 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞・自動二輪運転免許（小型可） ・ビジネス英会話レベル 【求める人物像】 ＜必須＞ ・顧客やユーザーの心が動く瞬間に興味がある ・好奇心をもって学び、未知の領域でもキャッチアップできる ・やり切る力：期限から逆算して動ける／次アクションまで粘り強く進められる ・チームワーク（早めの報連相） ・コンテンツやブランド発信（記事・動画・SNS等）に関心がある ＜歓迎＞ ・目の前の作業を、構造化してスケールする発想がある ・言葉や映像、体験などで「伝える」ことに興味がある |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7259157 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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