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| 部署・役職名 | CTO直下(AIエージェント開発) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CTO直下で、以下を中心にお任せします。 ・経営陣と連携した業務要件定義 ・AIエージェントの設計・開発・運用 ・M&A/FA業務におけるAI活用の実装(業務設計含む) ・業界特化型システムの設計・開発(Vertical DX) ・セキュリティ・機密情報を考慮したシステム設計 ※「作って終わり」ではなく、実際に業務を変えるところまで関与できます。 |
| 労働条件 |
・標準労働時間:9時~18時 ※フレックスタイム制度あり:コアタイム(10時~15時) ※在宅勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験:5年程度・フルスタック開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・AI(Claude Code等)を活用した開発への興味関心【募集背景】 近年、AIの進化により「業界特化(Vertical)× AI」の領域が急成長しています。 GIPが属するM&A/FA領域は、 ・高度な専門知識 ・機密性の高い情報 ・非定型・属人化した業務 といった特性から、AI活用がほとんど手つかずの巨大市場です。 当社ではこの領域において、 「専門知識 × AIエージェント」を業務実装レベルで推進しており、 IPOに向けた体制強化のため、エンジニアを募集しております。 【ポジションの魅力】 1. 業界特化 × AIエージェントの最前線 世界的にも模索段階の「AIエージェントの業務実装」を、 M&Aという超専門領域で実践できる稀有なポジション。 2. 「DX × 実装力 × 経営視点」という希少キャリア テクノロジー導入と業務変革を繋げられる人材は極めて希少。 IPOまで走り切ることで、市場価値の高いキャリアを築けます。 3. IPO準備フェーズに内側から参画 上場準備という経営イベントを当事者として経験できます。 4. 健全な経営基盤 VCを入れず自己資金で経営。 短期的なグロース圧力に振り回されません。 5. 少数精鋭・高い裁量 エンジニア組織は少数精鋭。 意思決定に関わりながら、プロダクト・業務を一緒に作れます。 【求める人物像】 ・AI/TECHを「業務にどう組み込むか」に関心がある ・非エンジニア(コンサル・経営陣)との協働に抵抗がない ・自走でき、丁寧なコミュニケーションが取れる ・開発経験を活かし、DX推進・業務設計など上流に関わりたい ・Vertical SaaS/業界特化DXに興味がある ・「汎用SaaSを作る」より「業界の仕組みを変える」ことに魅力を感じる ・スタートアップ/IPO準備フェーズへの関心・経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7258159 |
採用企業情報
- GIP株式会社
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- 資本金15百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2023年6月
【代表者】山本 明紀、増田 覚
【資本金】1,500万円
【従業員数】40名
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
【事業内容】「企業価値に変化を起こす」 - 一気通貫のM&A・戦略コンサルティングファーム
クライアントの企業価値向上にコミットし、大手投資銀行・FAS系や戦略系ファーム、ヘッドハンティング会社出身者によるプロフェッショナルチームが、複雑な経営課題に対して本質的なソリューションを提供しています。M&Aアドバイザリー事業基盤をベースに、戦略コンサルティング領域を拡大を志向し、M&A×戦略のNo.1ファームを目指している。
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