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| 部署・役職名 | EC物流コンサルタント（事業部長候補） |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 事業部の責任者として、事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引いただきます。 【事業戦略の策定と実行】 ・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つかたちで実行。 ・事業計画に基づき、コンサルタント組織（5～10名）の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施。 ・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理（LTV、継続利用率、アップセル率など）を通じた組織マネジメント。 【プロフェッショナルの育成と組織開発】 ・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成。 ・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持。 【重要顧客のアカウントマネジメント】 ・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当。 ・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元。 【プロダクト開発連携】 ・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導。 ＜ポジションの魅力＞ ・高い裁量権と影響力 P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。 ・経営課題への挑戦 物流を切り口に、急成長するEC企業の経営課題（LTV、収益性）の解決にコミットします。 顧客のトップ層と対峙し、経営視点での意思決定に関与できます。 ・プロ組織の創造 同社の中核を担うプロフェッショナルなコンサルタントチームを育成・指導し、「強い組織づくり」を実現できます。 ・業界変革の最前線 固定化されたアセットに縛られず、革新的なプラットフォームを通じて物流業界の構造的な課題解決に挑戦できます。 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5名以上の組織マネジメント経験（評価・育成・目標設定を含む）。・業務を通じた顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員）との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験（例：荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等） 【歓迎（WANT）】 ・EC物流・フルフィルメント領域全般（倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む）の運営・管理経験。・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験。 ・ プロダクト開発部門やエンジニアチームとの建設的な連携を主導した経験。 ・MMVに深く共感し、「三方よし」の視点から物流業界の変革に強い意欲を持つ方。 ・高い目標設定に対し、仕組み化と再現性を重視したマネジメントスタイルで、組織全体を粘り強くゴールへ導ける方。 ・成長事業特有の未整備な領域や抽象度の高い課題に対し、自ら機会を創出し、組織内外を巻き込んで解決を完遂できる方。 ・ロジスティクスを経営課題として捉え、顧客のトップ層と対話できる視点と、自らもプレイングできる高い商談能力を持つ方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7257929 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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