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| 部署・役職名 | 【東証プライム／介護DX（SaaS）】コンテンツマーケティング責任者（組織立ち上げ） ※21期連続増収の安定基盤／国内トップクラスのシェア／リモートワーク |
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▍事業概要 同社は、高齢社会における情報不足の解決を目指す「高齢社会の情報インフラ」のリーディングカンパニーです。医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域で、社会課題に直結した40以上のプロダクトを展開しています。 主力事業の一つであるキャリア分野では、看護師向けや介護職向けのマッチングプラットフォームを運営し、顧客満足度調査で数年連続で高い評価を獲得するなど、深刻な人材不足に直面する業界の需給ギャップを埋める役割を担っています。 また、介護・障害福祉事業者向けの経営支援プラットフォーム（SaaS）は、全国約56,900以上の事業所に導入されている業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトです。保険請求、業務管理、採用、金融、M＆Aなど、小規模事業者が抱える多岐にわたる経営課題をワンストップで解決し、業界の生産性向上を支援しています。 さらに、ICTを活用した特定保健指導などのヘルスケアサービスや、APAC諸国を中心とした海外メディカルプラットフォームの展開など、国内の枠を超えた成長マーケットにおいて、テクノロジーを用いた新たな価値提供を続けています。 ▍募集背景 これまで当社の介護職特化型人材紹介サービスは、強固な営業組織とPaidメディアへの投資により成長を続けてきました。 しかし、求人広告媒体の台頭による人材紹介市場の変化や、生成AIによる情報過多といったトレンドの中で、広告/paidだけのアプローチでは、現在のサービス成長率を保ち続けることが難しくなりつつあります。 一方で、私たちには長年の事業運営で培った「業界・商圏・事業者への圧倒的な解像度」と、多数のキャリアパートナー（営業）が持つ「定性的な知見」という、他社が容易に模倣できない資産があります。 これらの深く中立的な情報は、求職者が求めている「納得感のある仕事選び」に直結する価値ある資産です。 そこで今回、この「現場の知見」を質の高いコンテンツという形式知へ転換し、集客および求職者の意思決定支援（展開率・LTV向上）につなげるための専門組織をゼロから立ち上げるリーダーを募集します。 ▍業務内容 ◆ミッション キャリアパートナー（対求職者担当）や法人営業組織と連携し、現場にある「業界・商圏・事業者への高い解像度」を吸い上げ、求職者の「納得のキャリア決断」を支援するコンテンツへと変換することがミッションです。 これにより、顧客が求める”納得感のある仕事選び”を提供できる我々のサービスの強みをユーザーに届け、競合が模倣困難な集客・LTV創出の優位性を構築し、事業成長を後押しすることを目指しています。 ◆業務内容 介護×人材紹介の全体戦略を理解した上で、コンテンツマーケティング領域の戦略設計から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 ①コンテンツ戦略の策定と実行 ・事業課題を解決するためのコンテンツ企画・設計 ・SEOハック的なアプローチではなく、ユーザーのインサイトに深く刺さる「専門性の高い」コンテンツのプロデュース ②制作ディレクション・品質管理 ・社内の営業組織へのヒアリング、クライアントとの協業による一次情報の収集 ・外部リソース（ライター、制作会社等）のディレクションおよび品質担保 ③組織立ち上げ・マネジメント ・コンテンツマーケティング組織の立ち上げ、採用、メンバー育成 ・社内他部署（営業部、マーケティング部他チーム）との連携フロー構築 ◆期待する成果 短期： 準顕在層へのアプローチによるシェア向上、およびコンテンツ接触による「展開率」の向上 中長期： 独自性の高いコンテンツ資産を用いたCRM・プロモーション基盤の確立による、他社優位なマーケティング状態の完成 ◆仕事のやりがい・働く魅力 ①「組織の立ち上げ」と「事業変革」の当事者になることができる 出来上がった組織に入るのではなく、ゼロから組織を定義し、事業の弱みを強みへと転換させるダイナミックなフェーズです。コンテンツマーケを通して、さらなるサービス成長ならびに事業価値向上に貢献いただけます。 ②戦略策定から実行まで一気通貫で管掌 コンテンツマーケティング領域を中心に、戦略立案から実行・仮説検証まですべて見ていただきます。ただ制作を行うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を捉えながら、顧客理解を深め、自社に蓄積される独自試算を活かしたコンテンツマーケティングの方向性を定めていくプロセス含めてお任せいたします。 ③本質的なコンテンツマーケティングへの挑戦 「SEOで検索順位を上げるだけ」の仕事ではありません。事業の独自資産を武器に、ユーザーの人生の決断（転職）を支援するコンテンツを作るため、手応えと貢献実感が非常に大きいです。 ④事業貢献がダイレクトに見える 集客数だけでなく、「展開率（応募率）」や「LTV」といった事業の核心的な指標にコミットするため、自身の仕事が売上にどう貢献したかが明確に見えるポジションです。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日日数121日 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【働き方】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンテンツマーケ経験（3年以上）・コンテンツ戦略の策定・ターゲット設定、カスタマージャーニー策定からマーケティング戦略立案に携わった経験 ・コンテンツディレクション・制作物管理・プロジェクトマネジメントなどの施策推進経験 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・事業KPI（売上、CVR、LTV等）の管理・分析経験・人材業界、または介護・医療業界でのマーケティング・コンテンツ制作経験 ・組織立ち上げ経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/08 |
| 求人番号 | 7257777 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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