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【東証プライム/介護DX(SaaS)】経理財務マネージャー・責任者候補 ※21期連続増収の安定基盤/国内トップクラスのシェア/リモートワーク

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム/介護DX(SaaS)】経理財務マネージャー・責任者候補 ※21期連続増収の安定基盤/国内トップクラスのシェア/リモートワーク
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、高齢社会における情報不足の解決を目指す「高齢社会の情報インフラ」のリーディングカンパニーです。医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域で、社会課題に直結した40以上のプロダクトを展開しています。

主力事業の一つであるキャリア分野では、看護師向けや介護職向けのマッチングプラットフォームを運営し、顧客満足度調査で数年連続で高い評価を獲得するなど、深刻な人材不足に直面する業界の需給ギャップを埋める役割を担っています。

また、介護・障害福祉事業者向けの経営支援プラットフォーム(SaaS)は、全国約56,900以上の事業所に導入されている業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトです。保険請求、業務管理、採用、金融、M&Aなど、小規模事業者が抱える多岐にわたる経営課題をワンストップで解決し、業界の生産性向上を支援しています。

さらに、ICTを活用した特定保健指導などのヘルスケアサービスや、APAC諸国を中心とした海外メディカルプラットフォームの展開など、国内の枠を超えた成長マーケットにおいて、テクノロジーを用いた新たな価値提供を続けています。

▍募集背景
ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。

マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。

「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」

自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。

▍業務内容
グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

【具体的な業務】
・決算業務(単体・連結)
  月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む)
  連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
  有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応(J-SOX対応含む)
・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域)
  AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

■仕事のやりがい・働く魅力
上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。

また、情報の透明性が担保されており、 経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。

働き方もハイブリッドワークを部単位で導入し、メンバーの個別の事情も加味しながら協力してグループ運営を行っています。

■将来のキャリアパス
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。

また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日日数121日

・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

【働き方】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上)

【歓迎(WANT)】

・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
・上場企業での開示業務(短信・有報)や連結決算の経験
・業務改善の実績
・税務や特定領域の強み

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/08
求人番号 7257775

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