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【Webディレクター】年120％以上成長×前給110％昇給多数！｜顧客直｜裁量を持って大型プロジェクトをリード！｜リモート有・フルフレックス

年収： 800万～ 1200万

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部署・役職名	【Webディレクター】年120％以上成長×前給110％昇給多数！｜顧客直｜裁量を持って大型プロジェクトをリード！｜リモート有・フルフレックス
職種	プロデューサー・ディレクター Webプロデューサー・ディレクター Webコンテンツ企画・編集・ライティング
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】----------------------------------------------------- AMBLのUI/UXチームは、年20％以上の成長率を誇り、今もなお成長し続けております。年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。【本ポジションの役割】----------------------------------------------------- ～クライアントへ伴走し、ビジネスの成功へ導く～戦略を提案するだけのコンサルティングでは、クライアントの事業は成長しません。私たちは、デジタル戦略の立案から実装、そして最終的な事業成果（ROI）の創出までを一気通貫で担い、クライアントビジネスに徹底的にコミットします。お任せしたいのは、単なるWebディレクターではありません。クライアントのデジタル変革を内部から牽引する、デジタルマーケティングの伴走者です。私たちはクライアント先に常駐し、制作・運用業務に留まらず、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてマーケティング部門と一体となり、業務効率化とコスト最適化を実現します。これにより生まれた投資余力を、攻めのデジタルマーケティング施策へと再投資し、その成功まで伴走します。この戦略の中核を担うリーダーとして、クライアントのビジネス目標（KGI/KPI）を自らの目標と捉え、デジタル領域の課題解決だけでなく、事業の成長そのものをリードしていただきます。数年で担当者が代わることの多いクライアント企業において、私たちは長期的なパートナーとしてクライアント内部の専門知識を「ストック」し、組織のデジタル対応力を永続的に高めるという重要な役割も担います。将来的にはマネージャーとして、チームマネジメントや事業部の制度設計にも主体的に関与し、会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。【業務内容】----------------------------------------------------- ・デジタル戦略の策定と実行： WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします・PMO機能：顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します・優れたユーザー体験の設計：ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます・品質・工程・収益管理：デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。・クライアントとの共創関係構築：クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。・チームと組織の成長への貢献：マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進しますクライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。【案件事例】----------------------------------------------------- ・大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発・大手テーマパークのBIツール構築・大手保険業のウェブサイト運用及び改善【本ポジションの魅力】----------------------------------------------------- ・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。【キャリアパス】----------------------------------------------------- ・シニアディレクター・UXディレクター・プロジェクトマネージャー・事業部での組織長やマネジメント職【その他】----------------------------------------------------- ◆◆人材育成◆◆ 当社は、成長意欲を持ち、自らの成長を描き向上心をもって学習する社員を積極的に支援しています。社内の人材育成とDX推進を担う専門部署である教育開発部が、多様なスキルの獲得と定着を目的とした社員の能力開発とその環境整備を推進しており、教育企画、教育コンテンツ作成、教育プラットフォームの開発・運用を通じて、社員の成長を強力にサポートしています。具体的には、以下の取り組みを行っています。・AMBL Panel Javaやpythonと言った言語／Kubernetes／クラウド（AWS、Azure、GCP）／AI開発など、主にITテクニカルスキルを習得するための自己学習用システムです。事業領域ごとに整理されており、全社員がいつどこででもアクセスして学習を行うことが可能です。・社内Academy 対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心で、毎月複数の講座がLiveで開催されています。・社外研修受講促進制度対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心ですが、GLOBISやリクルートなどのBtoB型外部研修が受講できます。・資格取得支援制度（200種類超え）資格取得を通じた社員のスキルアップ支援を目的として、あらゆるジャンルの資格が対象として、指定資格の取得に対し、所定の奨励金を支給する制度です。他にも、非定期開催で、勉強会や事例共有会、顧客を招いたセミナーなども実施しております。（いずれも任意参加）また、エンジニア達が自由に発信をするSlackチャンネルもあり、 AIの最新情報やテックブログ、興味深いニュース、個人開発アプリの共有などなど、、、、事業部の垣根を超えて、日々活発に交流しております。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）・在宅・クライアント先 ※フルリモートは原則認めておりません【勤務時間】フルフレックス制または裁量労働制（年収帯により異なる）【休日】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社日に付与/初年度最大14日、取得率87.7％）・夏季休暇（有給に含む）・記念日休暇（有給に含む）・年末年始休暇・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休・育休取得制度（復職率100％）・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）【福利厚生】・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）・テレワーク手当・副業可・資格取得奨励金制度（200資格超え）・社内外の研修受講可（グロービス含む）・部活動制度　└テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等・毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加/ピザやお酒も）・結婚祝金制度・慶弔見舞金制度・企業型確定拠出年金制度（選択制）・交通費支給（上限50,000円）・PC選択可能（Win/Mac）
応募資格	【必須（MUST）】 ■メンバー層の方・Webサイトのディレクション経験（3年以上）・ワイヤーフレームなどの画面設計経験（3年以上）・顧客折衝経験 ■シニア層の方 ※以下すべて必須・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む）・チームやプロジェクトのマネジメント経験・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること【歓迎（WANT）】 ■メンバー層の方・Webアプリやスマホアプリ、Webシステムのディレクション経験・UI設計に関する知見・システム関連の知識・外部パートナーのコントロールのご経験・プレゼンテーションスキル ■シニア層の方・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義〜クローズまでリードした経験・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験・SEO対策に関する内部施策の知見・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験・複数のWebディレクターでチームワークをした経験・ベンダーコントロールの経験・バックエンドエンジニアとの連携経験【求める人物像】・リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方）・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方）
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/26
求人番号	7257772

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