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【ヘルステック】承継推進(M&A) ※リモートワーク/ライフスタイルに合わせた働き方が可能

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ヘルステック】承継推進(M&A) ※リモートワーク/ライフスタイルに合わせた働き方が可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
日本最大規模の時間外救急プラットフォームを運営するヘルステック企業。豊富な医師リソースを有し、救急往診・オンライン診療、在宅医療支援、自治体支援などのサービスを通じて、患者はもちろん、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬や保険業界まで、広範なステークホルダーに価値を提供しています。経済産業省による政府公認のスタートアップ企業支援プログラム「J-Startup」の選出企業として、革新的なアプローチで、地域医療の向上と新たな医療インフラの構築を目指しています。

●時間外救急プラットフォーム
全国の医療機関から構成されている時間外救急の総合窓口サービスで、症状に応じて救急病院案内や夜間休日往診、オンライン診療などの適切な医療を選択できるよう支援しています。地域の皆様の夜間休日の安心と健康を守るため、総勢3,500名の医師(常勤医・非常勤医)が24時間365日体制で連携、協力し活動しています。全国の医療機関に向けて、2016年から「往診救急事業」を行い、2019年からは「臨時当直医事業」を展開しています。

▍業務内容
地域医療の未来を担う事業承継(M&A)全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。

▪️ソーシング・オリジネーション
 ・M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築
 ・初期的な企業評価(バリュエーション)および提案書作
▪️エクセキューション・PMI設計
 ・ディール実行(DD、契約交渉、クロージング)
 ・投資後の統合プロセス(PMI)設計を通じたディールバリューの最大化

【チームの環境】
CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土、日、祝日)
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)

【勤務時間】
原則10:00~19:00 
・変形時間労働制の適用あり

【働き方】
・リモートワーク可能
・予算内で好きなパスコンを購入可能

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) 
・医療費自己負担手当(上限5,000円/月) 
・オフィスコンビニ
・ランチイベント
・ストックオプション制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

※以下のいずれか(または類する経験)をお持ちの方
・M&A関連業務(投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等)の経験
・事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験
・戦略・経営コンサルティングファームでのプロジェクト経験(事業計画、KPI設計、BDD等)
・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験
・事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験
・公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方


【歓迎(WANT)】

・中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験
・日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/08
求人番号 7257751

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