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メインフレームエンジニア／WLB安定！ハイブリッド／残業20h／フレックス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社エクサ
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | メインフレームエンジニア／WLB安定！ハイブリッド／残業20h／フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。 ■業務詳細： メインフレーム（IBM zServer）系プロジェクトにおける設計・構築・保守業務を担当していただきます。 IBM zServerはメガバンク様など多くの大企業の基幹システムとして高いニーズをいただいている領域です。 多くのメインフレームエンジニアとともに、今後も進化し続けるz系プロジェクトを共に推進していきましょう。 お客様の要求事項を汲み取り、自らの力で本当使いやすいインフラを作りたい！チャレンジしたい！そんな意気込みをお持ちの方ぜひご応募ください。 ■仕事の魅力： お客様へ近いポジションにて業務を進められるケースが多く、お客様の声を直に聴きながら業務をすすめられています。 メインフレーム領域は、大規模システム・最重要データの保全の観点から今後も継続的に利用される高い信頼をいただいている領域です。 IT進化が進む中においても引き続き非常に価値のある領域であり、今後も大いに成長が見込まれるビジネスです。 当社では、大規模システムの設計・運用に関わるため zServerやストレージ装置等、HWに関連するIO設計、OS設計、NW設計への技術強化を進めています。 これまでのOS、MWの知識をベースに、さらにシステム全体を把握する能力が求められるため技術者として成長できる環境です。 ■仕事の役割： ProjectManager・Architect・Consultantなどのプロフェッショナル制度を人事制度として整備し、各々の職位とキャリアを踏まえキャリアパスが用意されています。 メインフレームのシステム更新やバージョンアップ、災害対策構築など、大規模なプロジェクトをリードする機会が多く、技術的なリーダーシップやプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません） 給与 年収500～950万円 ※経験・スキルによって前後する可能性があります。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給 賞与：年2回(6月・12月） 昇給：あり（年1回 人事考課による） 勤務地 ・横浜本社（在宅勤務制度あり） ※プロジェクトにより異なります。 【受動喫煙措置】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月19.3h（2024年実績） 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、メーデー、創立記念日、 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、など 【有給休暇】 有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能 徳俵休暇(繰越年休積立制度) 【育児・介護支援に関する制度】 産前産後休暇制度、時短勤務制度（子供が小学6年生まで）、育児休業制度（子供が2歳になるまで）、子の看護休暇（子供が小学6年生までの子が1人の場合5日、2人の場合10日付与）、不妊治療休暇、介護休暇制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 育休取得率：女性100% 、男性91% 福利厚生 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、 JFEスチール系列の福利厚生サービスあり 【研修】 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IBM zServer系プロジェクト参画経験者【歓迎（WANT）】 ・設計構築PJTで、複数メンバーを管理するリーダ経験・ミドルウェア（DB2,IMS,CICS,MQ）の設計・導入経験 ・DR設計構築経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7257734 |
採用企業情報
- 株式会社エクサ
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1987年10月1日
【代表者】林 勇太
【資本金】12億5,000万円
【売上高】345億7,100万円（2025年3月期、SEC基準 連結ベース）
【従業員数】1,273名（2025/4/1時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
【その他事業所】神奈川、愛知、大阪、広島
【事業内容】
■業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
■ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
■情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
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