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プロダクト開発エンジニア/フルスタックエンジニア(SaaS領域担当)<テックリード候補>

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクト開発エンジニア/フルスタックエンジニア(SaaS領域担当)<テックリード候補>
職種
業種
勤務地
仕事内容 フルライフサイクルエンジニアとして、要求整理、システム要求定義から実装、運用・改善までを一気通貫で担当します。
「ドメインを理解した開発者が解決策をサジェストする」ことを重視しており、単なるコーディングに留まらない、事業を創るエンジニアリングを期待しています 。

【具体的な業務内容】
・既存サービスへの機能追加
・事業内部利用サービスの構築
・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善
・障害対応(暫定対応/恒久対応)

【使用技術の一例】
・言語:Typescript, Python
・フレームワーク:Node.js, Next.js
・データベース:MySQL, BigQuery
・ソースコード管理:Git
・プロジェクト管理:GitHub Project
・情報共有ツール:Confluenceなど
・インフラ:AWS
・利用AI:Claude Code, Gemini

◆プロダクト開発における上流から関与することができる
本ポジションは、単に要求を実装するだけではありません。
PdMと共に要求定義から入り、現場のユーザーや企画職と対峙しながら「そもそも何を解決すべきか」から検討します。
エンジニアリングによって現場のストレスを生産性へと変換するような、
まさに「プロダクトを創る」醍醐味を味わえます 。

◆社会課題の解決
中小企業への展開余地が大きいSaaSソリューション等、テクノロジーを駆使した業務・経営支援サービスには、
大きな事業成長のポテンシャルがあると考えており、SaaSソリューションのひとつである当社SaaSソリューション群を通じて、
日本国内において事業領域や産業の垣根を超え、中小企業の抱えるさまざまな共通課題に積極的にアプローチし、
それらを解決することを目指しています。企業の経営者や従業員が管理業務から解放され、
本来の事業そのものにより集中することができれば、それらの企業における生産性の向上や、更なる持続的成長にも貢献します。
ひいては、企業の事業進化やサービス水準向上と、個人ユーザーの満足度向上につながると考えています。
労働条件 想定年収:735万円~1,148万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・総額:510,352円~765,982円
・基本給:395,111円~593,018円
・グレード手当:115,241円~172,964円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格

【必須(MUST)】

■フルスタック開発の実務経験
・バックエンド: Node.js (TypeScript), Java, Ruby on Rails, Python いずれかを用いたAPI開発。
・フロントエンド: React, Next.js, Vue.js を用いたSPAの開発。

■AWSインフラの構築・運用経験
・ECS (Fargate) を利用したコンテナベースのサーバー運用・デプロイ実務。
・Terraform または AWS CDK を使用したIaCの実践。
・AWS SAA相当の体系的なクラウド知識。

■開発全工程の完結能力
・要求整理・要件定義から、設計、実装、テスト、デプロイ、保守運用までの一連のサイクルの実務経験。

【歓迎(WANT)】

・AIエージェント(claude code, codexなど)を利用したアプリケーション開発や、開発プロセスの効率化経験。
・UI/UX設計に関する知見、またはデザイナーと協働したフロントエンド実装経験。
・新規事業やプロダクトの 0→1フェーズ における意思決定と立ち上げ経験。
・アジャイル、WF問わず、リーダーとしてプロジェクトを推進した経験。
・ビジネスサイド、デザイナー、エンジニアなど、多職種と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を行う能力。
・技術領域に壁を作らず、プロダクトを世に出すために必要な全ての工程に責任を持つことができる方。
・単なるコーディングに留まらず、ビジネス要求を理解し、最適な技術構成へ落とし込める方。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/08
求人番号 7257693

採用企業情報

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