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| 部署・役職名 | 【東京】デザインリノベの提案営業/社長直下◆残業月10h以下◆きめ細やかな気配りが活きる既存顧客対応 |
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【会社について】 GRAND HOUSE株式会社 「強く、美しく。100年先も記憶に残る邸宅を」をコンセプトに、福井県で急成長を遂げているデザイン住宅メーカーです。 東京オフィスでは、首都圏のマンション価格高騰に伴うリノベーション需要の拡大を受け、大手リフォーム会社やゼネコンからの「マンションリノベーション工事(内装)」を一手に引き受けています。 設立5年の若い会社ですが、北陸ならではの「実直な技術力」と「高いデザイン性」が評価され、東京でも安定した受注を獲得しています。 【募集背景】 東京オフィス拡大に伴う、社長の「右腕」となる営業メンバー募集 現在、東京オフィスは代表の福島(42歳)と、20代~40代の女性スタッフ3名(インテリアコーディネーター含む)の計4名で運営しています。 これまで営業活動は社長が1名で行ってきましたが、おかげさまで案件が増加しており、組織体制を強化することになりました。 今回は、社長と共に動き、ゆくゆくはクライアント対応を任せられる新たな仲間を募集します。女性スタッフが中心の「馴染みやすい」環境で、未経験からでも安心してスタートできます。 【業務詳細】 大手リフォーム会社や管理会社への提案・調整業務(BtoBルート営業) 個人宅への飛び込み営業ではなく、既に取引のある企業様や、ご紹介いただいた企業様への定期訪問が中心です。 <具体的な仕事の流れ> 1. ヒアリング・提案:取引先(元請け企業)を訪問し、リノベーション案件の依頼をいただきます。 2. 現地調査:マンションの一室を訪問し、採寸や現場の状況確認を行います。 3. 見積作成・手配:ご要望に合わせて見積書を作成し、受注後は職人さんの手配やスケジュールの調整を行います。 4. フォロー:工事完了後の確認や引き渡しを行います。 ※リノベーション後の暮らしを想像したきめ細やかな提案や、現場の職人さんとの柔らかいコミュニケーションが喜ばれるお仕事です。 ※入社後は、先輩社員や社長がOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 【求人の魅力】 ◎ 女性スタッフ中心のアットホームなオフィス 東京オフィスのメンバーは、社長以外全員女性(20代・30代・40代)です。 「男性ばかりで馴染めるか不安…」という心配はありません。少人数だからこそ相談しやすく、社長も40代前半と若くフランクな人柄のため、風通しの良い環境です。 ◎ プライベートも大切にできる環境 (残業月10h以内) 業界では珍しく、残業は月平均10時間以内と非常に少なめです。勤怠管理システムでしっかりと時間を管理しており、ダラダラ残る文化はありません。 また、東京のBtoB営業のため、基本的には土日休み(※要確認)で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◎ 経営者の近くで「視座」を高める経験 エネルギッシュで前向きな社長の直下で働けるため、単なる営業スキルだけでなく、経営的な視点やビジネスの進め方を間近で学ぶことができます。成長意欲のある方には最適なポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月:条件変更なし) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業:月平均10時間以内(ほぼ定時退社の社員もいます) 【勤務地】 GRAND HOUSE 東京オフィス 東京都港区 ※転勤なし ※営業エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川(オフィスから1時間圏内が目安)です。 ※社用車での移動があります。 【昇給 / 賞与】 • 昇給:あり • 賞与:年2回 【年間休日 / 休暇制度】 <年間休日110日> • 週休2日制(土・日休み) ※会社カレンダーによる • 有給休暇 • 夏季休暇 • 冬季休暇 • 産前産後・育児休暇(制度整備中/実績作りを歓迎します) 【諸手当】 • 通勤手当 • 時間外手当 • 資格手当 • 家賃補助(規定あり) 【福利厚生】 • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) • 健康診断 • インフルエンザ予防接種 • 社員旅行 • 社用車貸与、作業服支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 普通自動車運転免許(AT限定可) ※現場への移動があるため必須です。• 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール作成など) 【歓迎(WANT)】 • 建築・不動産・リフォーム業界での経験がある方(職種不問)。• 施工管理の経験があり、営業へキャリアチェンジしたい方。 • インテリアコーディネーターや建築士の資格をお持ちの方(資格手当あり)。 • 人と話すことが好きで、明るい対応ができる方。 • 真面目に、責任感を持って業務を全うできる方 • 気配り・コミュニケーションを大切にできる方 (職人さんや協力会社様と円滑な関係を築くための「柔らかい対応」を期待しています)。 • 受け身ではなく、自ら考えて行動できる方 • 「責任感」を持ってお仕事に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7257678 |
採用企業情報
- GRAND HOUSE株式会社
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- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【代表者】福島 亮
【従業員数】38名
【本社所在地】福井県福井市高木中央3丁目301番地
【その他事業所】石川、東京
【事業内容】
■請負工事業
・新築住宅
・分譲住宅
・設計事務所
・リフォーム工事
・外構工事
■メンテナンス下請工事業
・現場監督派遣業務
・大工工事派遣業務
・内装工事派遣業務
・外構工事派遣業務設計事務所
・設計業務
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