転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ★代表直面接★【新規事業部長候補】営業代行から「事業・営業コンサルティング」への事業転換を担う中核ポジション／戦略立案から組織構築まで0→100で創る／Relicグループ戦略子会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

★代表直面接★【新規事業部長候補】営業代行から「事業・営業コンサルティング」への事業転換を担う中核ポジション／戦略立案から組織構築まで0→100で創る／Relicグループ戦略子会社

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	★代表直面接★【新規事業部長候補】営業代行から「事業・営業コンサルティング」への事業転換を担う中核ポジション／戦略立案から組織構築まで0→100で創る／Relicグループ戦略子会社
職種	新規事業企画・事業開発法人営業マーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府
仕事内容	≪面談について≫ 本ポジションは当社の事業転換の中核を担う重要ポジションです。代表の倉田が初回カジュアル面談から直接お話しいたします。 ≪Scalehackについて：これまでとこれから≫ 当社は4,000社・20,000事業以上の新規事業支援実績を持つRelicグループの戦略子会社として、2022年に設立されました。「CO-INNOVATION PLATFORM」をコンセプトに、挑戦者と共創するインフラとして数多くの事業を支援しています。 DeNA、リクルート、野村證券、光通信、Sansan、MIXI、サイバーエージェント、アクセンチュアなどのトップティア出身者が集結。LayerX「バクラク勤怠」やSmartHR、ログラス、カオナビ、北海道ホテルマネジメントなど、ハイグロースSaaSや事業会社の営業支援を通じて、設立4期目で社員数は1年で倍増ペースの成長を続けています。【これまで：営業代行・営業支援が主軸】これまでの当社の主力サービスは「Scalehack for Sales」を中心とした営業代行・営業支援事業でした。インサイドセールス・フィールドセールス・展示会運営など、クライアントの営業オペレーションを実行部隊として担う事業で、多くの実績を積み重ねてきました。【これから：事業・営業コンサルティングへの転換】 4年間の営業代行で蓄積された膨大な現場知見と、Relicグループが持つ4,000社の新規事業メソッドを掛け合わせ、当社は今、「事業・営業コンサルティング」という新規事業領域への本格的な舵切りを始めています。単に営業を代行するのではなく、クライアントの事業戦略・営業戦略の上流から入り込み、戦略立案から実行設計、組織構築までを伴走する「事業・営業コンサルティング」へ。これは単なる事業多角化ではなく、当社が「実行支援会社」から「事業共創パートナー」へと進化するための、会社の根幹を変える事業転換です。本ポジションは、この事業転換を中核で牽引する新規事業部長候補です。 ≪仕事概要≫ 「正解のない問いに対し、自ら仮説を立て、実行し、組織を創って拡大させる」本ポジションでは、営業代行から事業・営業コンサルティングへの事業転換を主導する責任者として、新規コンサルティング事業の戦略立案から実行、そして拡大フェーズにおけるリソース調達・組織づくりまでを全方位でリードしていただきます。コンサルティングのように戦略提案で終わるのでも、営業代行のように実行のみを担うのでもありません。市場と顧客の解像度を高め、自ら勝ち筋を見つけ、ヒト・モノ・カネを動かして組織化する。まさに「事業家」としてのフルスタックな動きが求められます。 ≪具体的な業務内容≫ ①新規コンサルティング事業の戦略立案事業・営業コンサルティング事業のサービス設計、価格設計、提供プロセスの設計を主導する。既存の営業代行事業との連携・差別化を整理し、収益モデルを構築する。 ②市場・顧客解像度の深化クライアント経営層との対話やデータ分析を通じ、表面的なニーズではなく、本質的な事業課題や市場の力学を解明する。 ③コンサルティング案件の実行・PoC 立案した提案を自らプレイングで実行する。代行領域に留まらず、戦略・戦術・組織設計まで踏み込んだコンサルティングサービスとしての価値検証（PMF）と再現性（スケーラビリティ）を厳しく検証する。 ④リソース調達と組織構築「勝ちパターン」が見えた段階で、コンサルティング人材の採用、外部パートナー（戦略系・人材系・テクノロジー系）の選定など、組織拡大に必要な調達を主導する。 ⑤事業ポートフォリオマネジメント構築したコンサルティング事業のKGI/KPI達成にコミット。既存の営業代行事業との連携を設計し、事業部全体の収益最大化を担う。 ≪本ポジションの魅力：Scalehackだから得られる経験≫ 【①事業転換期の中核として「会社を変える」経験ができる】本ポジションは、当社が「営業代行会社」から「事業・営業コンサルティング会社」へと進化する事業転換の中核を担います。すでに完成された事業を回すのではなく、自らの手で会社の主力事業を作り変える経験は、人生で何度も訪れるものではありません。事業の根幹を担う立場で、経営に直結するインパクトを残せます。【②「戦略コンサル×事業家」のハイブリッドキャリア】「戦略を提案して終わり」のコンサルでも、「既存の型を回すだけ」の事業運営でもありません。顧客接点を起点に解像度を高め、施策を自ら実行。勝ち筋が見えた段階で外部パートナーの選定や採用までを主導し、自らの手で「組織」へと昇華させます。論理的思考力と現場実行力の両輪を回し、真の事業家へと成長できる環境です。【③4,000社の新規事業メソッドと現場知見が武器になる】 Relicグループは2015年以降、大手企業からスタートアップまで4,000社・20,000事業を超える新規事業開発支援実績を持つ国内トップクラスの事業共創カンパニーです。当社が4年間で蓄積した営業現場の生データと、グループの新規事業メソッドを掛け合わせて事業を立ち上げられる環境は他にありません。「ゼロから一人で抱え込む孤独な事業立ち上げ」とは無縁です。【④実績をダイレクトに還元する透明性の高い報酬体系】年齢や社歴といった年功序列の概念は一切ありません。成果と貢献を正当に評価し、ダイレクトに報酬へ反映させます。前職から大幅な年収アップを実現しているメンバーが多数在籍しています。＜年収アップ事例＞年収1,000万円（29歳／事業責任者／入社後 220万円UP）年収800万円（28歳／マネージャー／入社後 300万円UP）年収600万円（26歳／サブリーダー／入社後 250万円UP）
労働条件	詳細は面談の時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・新規事業開発（BizDev）、または法人営業・事業企画における高い実績・目標達成に向けた戦略・戦術を自ら立案し、実行してきた経験・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ【歓迎（WANT）】・コンサルティングファーム（戦略系／営業組織系／業務改革系）での実務経験・新規事業の事業責任者・PM経験・SaaS・IT領域での事業開発経験・営業組織の立ち上げ・マネジメント経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/08
求人番号	7257662

採用企業情報

株式会社Scalehack

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る