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【BizDevセールス】戦略・実行・組織構築までを一気通貫で担う。AI×Salesで企業の成長エンジンを創る事業グロース責任者候補／Relicグループ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社Scalehack
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【BizDevセールス】戦略・実行・組織構築までを一気通貫で担う。AI×Salesで企業の成長エンジンを創る事業グロース責任者候補／Relicグループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
≪Scalehackについて≫ 当社は4,000社以上の新規事業支援実績を持つRelicグループの戦略子会社として、2022年に設立されました。 「CO-INNOVATION PLATFORM」をコンセプトに、スタートアップならではのスピード感と、大手グループの安定基盤を兼ね備え、挑戦者と共創するインフラとして数多くの新規事業を支援しています。 DeNA、リクルート、野村證券、光通信、Sansanなどのトップティア出身者が集結。「描いた戦略を絵に描いた餅にしない」をモットーに、最先端の生成AIやSaaSプロダクトと、現場力を備えたセールス実務を融合。クライアントの事業課題に対し、戦略立案から実行（インサイド/フィールドセールス）、そして「売れる仕組み」の組織実装までを一気通貫で支援しています。 設立4期目を迎え、社員数は1年で倍増ペース。数年以内のIPOを視野に入れ、自社AIプロダクトの開発も加速させる「第2創業期」のコアメンバーを募集します。 ≪仕事概要≫ 「正解のない問いに対し、自ら仮説を立て、実行し、組織を創って拡大させる」 本ポジションは、クライアント（大手企業〜急成長スタートアップ）の事業成長における「BizDevセールス」として、戦略立案から実行、そして拡大フェーズにおけるリソース調達・組織づくりまでを全方位でリードしていただきます。単にモノを売るだけの営業ではありません。市場と顧客の解像度を高め、マーケティングとセールスを横断した施策を打ち、勝ち筋が見えればヒト・モノ・カネを動かして組織化する。まさに「事業家」としてのフルスタックな動きが求められます。 ≪具体的な業務内容≫ ①市場・顧客解像度の深化（Market Discovery） 新規・既存顧客との対話やデータ分析を通じ、表面的なニーズではなく、本質的なインサイトや市場の力学を解明する。 ②グロース戦略・施策の立案（Strategy & Planning） 事業目標達成に向けた、マーケティングからセールスまでを横断する包括的な施策を立案する。 AI活用やSales Tech導入を含めた「営業AX」視点でのプロセス設計を行う。 ③実行と検証（Execution & PoC） 机上の空論で終わらせず、立案した施策を自らプレイングで実行する。 高速でPDCAを回し、想定した成果が得られるか（PMF）、拡張性（スケーラビリティ）があるかを厳しく検証する。 ④リソース調達と組織構築（Scaling & Team Building） 「勝ちパターン」が見えた施策に対し、アクセルを踏むための環境を構築する。 必要なリソースを定義し、外部ベンダーの選定や、プロジェクトメンバーの採用活動など、組織拡大に必要な調達を行う。 ⑤プロジェクトマネジメント（Management） 構築したチームや施策の実行プロセスをマネジメントし、事業数値（KPI/KGI）の達成にコミットする。 ≪本ポジションの魅力：Scalehackだから得られる経験≫ 【①「戦略コンサル×事業家」のハイブリッドキャリア】 「戦略を提案して終わり」のコンサルティングでも、「既存の型を回すだけ」の営業でもありません。 顧客接点を起点に解像度を高め、施策を自ら実行。さらに、勝ち筋が見えた段階で「外部ベンダーの選定」や「採用」といったリソース調達までを主導し、自らの手で「組織」へと昇華させます。また、クライアントワークで得た知見を現在注力中の「自社AI SaaSプロダクト」の企画・開発へフィードバック。論理的思考力と現場実行力の両輪を回し、真の事業家へと成長できる環境です。 【②「営業を科学する」最先端のテックスタックと知見】 属人的な根性論を排除し、「データ×AI×テクノロジー」を駆使した再現性のある営業組織（Sales & Marketing Transformation）を構築します。 生成AIを活用したスクリプト自動生成や、最新のセールステックを駆使したマーケティングオートメーションなど、市場価値が極めて高い「DX×営業」の専門性を磨くことが可能です。 【③IPOを見据えた「第2創業期」のコアメンバー】 数年後の上場（IPO）を本気で目指しており、組織は20名から50名規模へと急拡大するフェーズにあります。 出来上がった組織に入るのではなく、制度設計や文化醸成を含めた「会社創り」に参画できます。実力次第で、事業責任者、将来的なCXO、拠点長など、リーダーポジションへの早期就任が現実的です。 【④実績をダイレクトに還元する透明性の高い報酬体系】 年齢や社歴といった年功序列の概念は一切ありません。成果と貢献を正当に評価し、ダイレクトに報酬へと反映させます。前職から大幅な年収アップを実現しているメンバーが多数在籍しています。 ＜年収アップ事例＞ 年収1,000万円（29歳／事業責任者／入社後 220万円UP） 年収800万円（28歳／マネージャー／入社後 300万円UP） 年収600万円（26歳／サブリーダー／入社後 250万円UP） |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業における高い実績、または事業開発（BizDev）の実務経験目標達成に向けた戦略・戦術を自ら立案し、実行してきた経験 社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 クライアントワークのご経験事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験（PMとして複数の完遂実績） 事業会社における、営業組織の立ち上げ・マネジメント、または新規事業責任者としての実務経験 コンサルティングファームでの実務経験などある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7257662 |
採用企業情報
- 株式会社Scalehack
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2022年3月
【代表者】倉田 丈寛
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
【事業内容】スケールアップ・プラットフォーム事業、事業のスケールアップ総合支援
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