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プロダクトマネージャー候補（役員直下）

年収：800万～ 1000万

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役員面接

採用企業

部署・役職名	プロダクトマネージャー候補（役員直下）
職種	Webプロデューサー・ディレクタープロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス教育
勤務地	京都府
仕事内容	＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Edtechサービス中学受験「コベツバ」のプロダクトの売上向上/提供価値の拡大を実現して頂きます。・webコンテンツマーケティング(及びSEO対策) ・ユーザー挙動の仮説構築と検証・UI/UXの改善・サービスの改善提案と検証・エンジニアへのUI/UX提案と検証これらの手段を通じて、プロダクトの価値を高め、より多くのユーザーに使ってもらえる状態を実現していただきます。【組織構成】役員兼PdM直下のポジションで、プロダクト/サービスの拡大に向けて、あらゆることを行っていくこととなります。新設のポジションの為、現在はまだ空席となっております。【ポジションの特徴】 ▶︎業務内容の特徴初めての状況、初めての場面ということが多い中でゼロベースで即座に状況を把握して、適切に動く必要があります。通常の組織ラインに沿った繰り返しの多い定型的業務というよりも、毎回異なる業務を行なっていくことになります。また、役員兼PdMがそうしているように、単なる分析に留まらず必要とあれば、自分自身が手を動かしていくことが求められます。 ▶︎求める人物像初見に強い、自分で考えられる、セルフスターター、最初から短い時間で80点を取る力が高い方が向いております。また、専門家になる必要はありませんが、短時間/短期間で専門家(エンジニアやデザイナー)とコミュニケートを行なって、必要な情報を入手したり指示ができることが望ましいです。 ▶︎必要な能力・数字を認識、整備する能力・数字から読み取れるユーザーインサイトを描く能力・仮説構築の上で、必要な次の打ち手を考案する能力・周囲の人間と協調しながら指揮できる能力 ▶︎将来的に本ポジションは、役員兼PdMの意思決定プロセス・仮説構築・検証を間近で体験しながら、将来的にはプロダクトマネージャーとして、独力でプロダクトを担い、プロダクトやサービス単位で責任を預けられる状態になることを期待するポジションです。＝【事業内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■What：なにをやっているのか『一家に一台、いつでも・何度でも学べる、プロ家庭教師を超えるIT教材を』中学受験を目指す小学生に向けた動画学習サービス“中学受験コベツバ“を運営市場より遥かに安い価格で国内トップクラスの講師による動画を繰り返し利用できる【1.塾に準拠した解説と対策(SAPIXと四谷系)】それぞれの塾に通うご家庭が抱える悩みの解決【2.オリジナル教材と過去問解説】自宅で、楽しみながら効率的に算数を強化できる地方や海外、塾なし受験の方からも圧倒的な支持月間離脱率3％と教育業界で圧倒的な低さと、高い顧客満足度（9割弱が「なくてはならない存在」）を維持。実際に算数の成績は利用後に向上している。 ■Why：なぜやるのか「全ての業種が変わったのに、教育だけは今もまだ30年前と同じ形を中心に進行している」遥か昔から、子供たちは個別最適化された学習を行なって、教師や講師はそれを補佐するだけの環境が良いと言われていたのに、web2.0、コロナを経ても結局何も変わらなかった。もっとこんな教育になれば良いな、と思った人は山ほどいただろうが、誰もできなかった。誰もやらないから、自分たちがやっている。 ■How：どうやっているのか ▶︎1.全問解説すべての問題に1-3分の短く簡潔にまとまった解説動画があります。 ▶︎2.ポイント解説との接続解説で使用する技そのものへの導入となるポイント動画が存在しており、何かの技を使用する場合に必ず付けられており、見て確認することができます。 ▶︎3.個別最適化特訓自分が見たい技、その難易度を選択することで、自由に問題と解説のセットが出題される個別最適化トレーニングを行うことができます。 ▶︎4.Play to Learn 各算数の技術を「武器」としたものが約500個存在し、それぞれの技術の習熟度で「武器」のレベルが上がっていく仕様になっていたり、経験値が増えて行ったり、ランキングシステム等があります。 ▶︎5.Peer効果今現在使用しているユーザーの数を表示したりすることで、離れていても他の人の存在を感じながら学習することができます。 ▶︎6.志望校との到達度チェック志望校の出題が分野や技術や難易度で分析されており、それぞれに対しての武器の習得度から、対策の到達度や乖離を見て、その乖離を埋めていく努力を行うことができます。
労働条件	年収(年俸制)：600万円〜960万円(月額固定給50万円〜80万円)　 ※月45時間までのみなし労働時間制(管理職の場合を除く) ※社員年収例：24歳男性720万、25歳女性840万円、29歳女性720万円　年齢、性別、経験年数、国籍に関わらず、発揮して頂いているパフォーマンスを評価した上で、年収に反映させて頂いており、結果として、20代が中心、約半数が女性、外国人複数名、海外在住者数名という組織構成になっております。 ▶︎契約期間：期間の定めなし ▶︎試用期間：あり（3カ月） ▶︎就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）　 ▶︎就業場所：フルリモートor 京都支社：地下鉄「京都市市役所前」駅から徒歩2分 ※現在、役員・社員の約半数の人間がフルリモートで就業、業務委託まで含めると7-8割のスタッフがフルリモート(海外在住者も複数)で就業しております。1-2年後を目処に東京オフィスが開設予定です。 ▶︎休日　：フレックス　年間休日125日 ▶︎休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始 ▶︎保険　　：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ▶︎残業　　：あり（平均月40時間）
応募資格	【必須（MUST）】経験は不問 ▶︎必要な能力・数字を認識、整備する能力・数字から読み取れるユーザーインサイトを描く能力・仮説構築の上で、必要な次の打ち手を考案する能力・周囲の人間と協調しながら指揮できる能力【歓迎（WANT）】 ▶︎求める人物タイプ初見に強い、自分で考えられる、セルフスターター、最初から短い時間で80点を取る力が高い方が向いております。また、専門家になる必要はありませんが、短時間/短期間で専門家(エンジニアやデザイナー)とコミュニケートを行なって、必要な情報を入手したり指示ができることが望ましいです。また、責任と影響の範囲を自分から広げる意識が持つことで、自分の持ち場=責任領域を結果として広げていき、経営層から背中を預けていくことができることが期待できるような方。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/08
求人番号	7257638

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