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| 部署・役職名 | コンテンツ＆出版社戦略マネージャー候補 |
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【部署・サービスについて】 世界有数の大規模な電子書籍カタログを誇る グローバルな電子読書サービスです。 このサービスは多くのユーザーを抱え、急速に成長している 日本の電子書籍業界において主要なプレイヤーです。 セールス課は、提供するサービスの中心です。 私たちは、日本国内外の出版社との戦略的なパートナーシップを構築し 多種多様な質の高い電子書籍を獲得し、私たちの「読書のオアシス」 ビジョンに合致するコンテンツライブラリを確保する責任を負っています。 この部門は、出版社関係の管理、戦略的なコンテンツ獲得 洗練されたコンテンツマーチャンダイジングへの 焦点を強化するための戦略的変革の途上にあります。 マンガは引き続き当社の強みであり焦点ですが アピールと読者層の拡大のため、多様な非マンガカテゴリを 戦略的に拡大しています。 私たちは、プロダクト、マーケティング、デバイスチームと 密接に連携し、ユーザーに最高の読書体験を提供しています。 【募集背景】 「読書のオアシス」へと変革するというミッションに取り組むにあたり 出版社とのパートナーシップを強化し、コンテンツライブラリを 多様化するために出版社関係チームを拡大しています。 このポジションは、出版社との円滑なコミュニケーション 「最も愛されるデジタル読書エコシステム」となるという ビジョンを達成し、「読書のオアシス」戦略を成功させるため 出版社関係チームを強化しています。 このポジションは、出版社とのより深く戦略的な パートナーシップを築き、非マンガコンテンツの提供を拡大し 当社の核であるマンガ事業についても引き続き強固な 関係を育む上で不可欠です。 出版社と積極的に関わり、効果的な交渉を行い 当社のプレミアムコンテンツ戦略を推進できる ダイナミックなリーダーを必要としています。 ＜魅力＞ ・事業／組織フェーズの魅力 日本におけるデジタル読書の未来を形成することに 積極的に貢献できる、変革期に参加できます。 この役割は、明確で野心的なビジョンに沿った戦略的な 出版社関係を構築し成長させる機会を提供します ・裁量権と組織カルチャーの魅力 自身の担当ポートフォリオ内で大きな裁量権を持ち 主要な関係構築と交渉を推進できます。 私たちのカルチャーは、積極的なイニシアチブ 部門横断的なコラボレーション、そして本の世界への 深い感謝を重んじます ・キャリアステップ 高度な交渉スキル、戦略的パートナーシップ管理の 専門知識、進化するデジタルコンテンツ市場への 深い理解を深めることができます。 この役割は、より広範なエコシステム内でのさらなる リーダーシップへの足がかりとなります 【業務内容】 日本の主要出版社とのエンゲージメントをリードする 経験豊富で戦略的なマネージャーを募集します。 セールス課のシニアマネージャーに直属し 強力で協力的なパートナーシップを構築し、コンテンツ契約を交渉し 当社のコンテンツライブラリがプレミアムビジョンに 合致していることを確認する責任を負います。 この役割は、マンガ以外のコンテンツの拡大と コンテンツエコシステム全体の強化に不可欠です。 ・出版社関係管理 主要な出版社ポートフォリオ （マンガ出版社、マンガ以外の出版社を含む）との強力で 信頼に基づいた関係を構築／維持し、彼らの主要な連絡窓口となります ・コンテンツ獲得と交渉 電子書籍コンテンツ獲得に関する交渉をリードし 戦略目標をサポートする有利な条件を確保します ・戦略的パートナーシップ開発 共同マーケティングイニシアチブ、独占コンテンツ 革新的なプログラムなど、出版社とのより深い 協力機会を特定し、開発します ・非マンガコンテンツの拡大 高品質な非マンガコンテンツの獲得を推進し、出版社と 密接に連携して価値を実証します ・市場インサイト 業界トレンド、出版社戦略、競合他社の活動を監視し コンテンツ獲得およびパートナーシップアプローチに反映させます ・内部連携 コンテンツマーチャンダイジング、コンテンツオペレーション マーケティング、プロダクトチームと密接に連携し シームレスなコンテンツフロー、効果的なプロモーション 最適なユーザー体験を確保します ・レポート作成 出版社のパフォーマンス、コンテンツ獲得指標 主要なイニシアチブを追跡し、報告します 【働く環境】 12名 中途（異業種）、新卒で構成されています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・出版、デジタルコンテンツ、メディアまたは関連業界で7年以上の経験 ・パートナーシップ管理、事業開発 またはコンテンツ獲得における実績 ・ハイパフォーマンスチームの管理・育成における リーダーシップ経験5年以上 ・出版社、ディストリビューター、または著作権者との交渉経験 ・戦略的思考力と分析力に優れ、ビジョンを実行可能な 計画と測定可能な結果に変換できる能力 ・優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル ・出版トレンド、消費者行動、競合状況を含む 日本のデジタルコンテンツ市場に関する深い理解 ・本、マンガ、およびデジタル読書体験への情熱 【歓迎（WANT）】 ・デジタル出版プラットフォームまたは出版社のデジタル部門での経験・日本の出版業界における確立されたネットワーク ・小規模チームの管理または若手スタッフの指導経験 ・グローバル組織または多国籍企業での勤務経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/07 |
| 求人番号 | 7255849 |
採用企業情報
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