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| 部署・役職名 | 【プロダクト開発本部 カスタマーサービス開発部 プロダクトマネジメントグループ】プロダクトマネージャー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 グループの決済を担う企業です。 決済サービスを提供し、加盟店企業様と利用者をつなぎ より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。 カスタマーサービス開発部は、加盟店企業様、および社内向けに 横断的なサービスを開発する部署です。 各ペイメントサービスを横断して提供する プラットフォームのサービス開発を、企画段階からリリース後の 運用まで一貫して担っています。 加盟店様の業務効率化や売上向上を支援する加盟店様向け管理ツール 社内業務を支援するAIを活用したデータ統合プラットフォームや 不正検知システムなど、多岐にわたるサービスを手がけています。 特定のビジネスに限定されないため、サービスの市場動向や 業務知識を幅広く習得できるのが特徴です。 最先端技術を活用し、ペイメント事業の成長に貢献できる やりがいのある環境です。 ＜部署のミッション＞ 革新的な技術と顧客中心のサービスを通じて、ペイメントユーザー ペイメント加盟企業、のWin－Win－Winを実現 ＜募集背景＞ 管掌するサービス・プロダクトの拡大に伴う組織強化のため 新たな技術を取り込みながら既存メンバーと一緒に サービス作りをしていただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ プロダクトマネージャーとして、加盟企業様と社内に対し横断的に 提供するプロダクト開発と運用をご担当頂きます。 ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想・企画し 各関係者と交渉・議論を重ね、エンジニアと協業しながら プロダクト開発を推進していただきます。 サービスリリース後は、機能の改善や利用率向上のための 施策を打ち出しながら、プロダクトの拡大に貢献いただきます。 ＜業務イメージ＞ プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸（1チーム 4名〜9名） となり、ユーザー及びビジネスへの貢献を意識しながら サービス開発・運用を行なっていきます。 ＜責任範囲＞ ・ユーザーに提供するプロダクトの価値最大化 ・プロダクトの改善継続 ・プロジェクトマネジメント（開発案件のリーディング） ・リリース後のサービス運用 ＜働く環境＞ プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸 （1チーム 4名〜9名） となりサービス開発・運用を行います。 ・国籍の比率 海外籍60％、日本人40％ ・既存社員のバックグラウンド ジュニアからシニアレベルのベンチャー出身、SIer 出身など 様々なバックグラウンドをもつメンバーで構成されています。 ＜プロジェクト数＞ ・同時並行で進めるプロダクト・サービス数 10サービス程度 ・1サービスのプロジェクト数 4－5案件 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の Web アプリケーションの開発・運用に携わった経験 ・WEBサービスのプロダクトマネージャー プロデューサー／ディレクターとしての経験 ・利害関係者を巻き込み物事を前に進める コミュニケーションスキル ・エンジニアと協力しながらシステム開発を推進できる方 ・チャレンジ精神をもち、自発的に業務を遂行できる方 ・ウォーターフォール開発の経験 ・チームマネジメントの経験（メンバー育成含む） ・エンジニアとしてシステム開発を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発の経験・チームマネジメント（メンバーの育成）の経験 ＜プロジェクトの魅力＞ ・幅広い視野と多様な経験が得られる 多岐にわたるサービスを横断的に担当するため、特定の領域に 閉じこもらず、幅広い視野と多様な経験を得られます。 ・企画から運用まで一貫して携われる サービス開発の全工程（企画、設計、開発、テスト、リリース、運用）に 一貫して携われるため、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。 ・最先端技術に触れ、活用できる 機械学習、AIなどの最先端技術を活用したデータ統合プラットフォームや 不正検知システムなどの開発に携われるため 技術的な知識やスキルを向上させることができます。 ・裁量権が大きく、主体的に動ける 裁量権が大きく、自分のアイデアや判断をサービスに 反映させやすいため、主体的にサービスを推進できます。 ＜英語/日本語の使用頻度＞ 日本語の使用頻度： ・業務の9割は日本語を使用 英語使用場面： ・外国籍メンバーやオフショアメンバーとのコミュニケーション ・技術文書の読解と作成 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/07 |
| 求人番号 | 7255839 |
採用企業情報
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