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【年休126日／役職定年なし】経営の中核を担う“攻めの経理部長”募集
採用企業案件
日本住宅株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【年休126日／役職定年なし】経営の中核を担う“攻めの経理部長”募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
≪募集背景≫ 全国展開を視野に入れ、組織的に急速な成長フェーズにある当社では、 今後の継続的な会社規模拡大に向けて、経理機能のさらなる高度化を進めています。 単なる守りの経理に留まらず、経営に近い立場で、 利益最大化のための予算策定や中長期計画の策定などにも関与し、 事業成長を経理面から支えていただくポジションです。 ≪業務内容≫ ・利益最大化のための予算策定および予実管理 ・中長期経営計画の策定および推進 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 ・経営層へのレポーティング ※部長クラスのポジションとしてご入社いただくことを想定していますが マネジメント専任ではなく、実務に深く関与する役割となります。 ≪組織編成≫ ・管理本部長（公認会計士） 1名 ◆経理部 ・部長 1名（財務部長と兼任） ・次長 1名 ・課長 1名 ・課長代理 2名 ・主任 2名 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：3カ月 給与・休日・勤務時間等変更無し ＜給与＞ 8,220,000～11,000,000円（年俸制） 前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ＜勤務地＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F ※転勤は想定していません。 ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00） ・残業：45時間程度/月 ※繫忙期により増減有り ＜休日・休暇＞ ・土日祝 ・年間休日126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇等 ＜社会保険＞ ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場、宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下すべて・経理部内経験10年以上 ・予実管理実務5年以上 ・建設業経理士1級 または 日商簿記1級 または同等以上の会計資格を有する方 【歓迎（WANT）】 ・建設業経理の工事原価の会計処理実務ができる事 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/09 |
| 求人番号 | 7255367 |
採用企業情報
- 日本住宅株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立】1984年4月
【代表者】代表取締役 会長 滝村 照男
【資本金】9,030万円
【従業員数】740名
【本社所在地】岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
【その他事業所】東京
【事業内容】
■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■東北岩手県と宮城県を中心とした自社で仕入れた用地に企画住宅の販売営業
■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに岩手県中心として建築・土木公共工事の施工
【当社について】
日本住宅株式会社は、賃貸住宅という建物をつくるハウスメーカーではありません。
オーナー様のニーズと市場の潜在的なニーズを基に、付加価値の高い賃貸住宅を商品開発し、経営のノウハウとともにお届けするビズハウジングカンパニーです。
私達は、不動産の価値を高めるというもっともクリエイティブな事業に取り組んでいます。原動力は『人』と『夢』。
その新鮮な発想と情熱、チャレンジ精神、そして互いを尊重し合う心を求めます。
企業は、社会の構成員の一人であり、社会と共存し共栄してこそ存在意義が認められます。
日本住宅は、不動産価値の創造を通じて企業と社会の相互の発展に貢献するという信念を持ち、その夢を叶える社員の力を、企業の価値として位置づけています。
事業領域は、あなたの夢によって、さらに広がり、新たな領域へとつながっていきます。
ぜひ、私たちと一緒に夢の実現に向かって働きませんか。
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