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| 部署・役職名 | 東海エリアのスタートアップ支援やイノベーションエコシステム形成を担うプロジェクトマネージャー及びスタートアップ支援家 |
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| 仕事内容 |
・東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、中央官庁・地方自治体・外郭団体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・東海エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・スタートアップ支援やオープンイノベーションのプログラムの企画運営、品質管理、デリバリー ・次期案件の提案、政策提言 ・東京オフィスや他グループとの連携 ※地域×グローバル連携のプロジェクトも複数あります 【プロジェクト事例】 ・当地域におけるスタートアップと大企業の事業提携創出を目指したピッチイベント ・海外スタートアップ支援機関と連携した、地域スタートアップの海外展開プログラム ・海外スタートアップと地域企業のマッチングプログラム ・農業領域における産学官連携によるイノベーション創出支援プログラム ・農業関係者とスタートアップの共創による農業課題の解決に向けたプログラム ・自治体とVCの連携による、スタートアップへのファイナンス支援事業 ・中小、中堅ものづくり企業とスタートアップの共創による新規事業創出プログラム ・教育系事業者と連携し、学校園における子どもの新しい学びの実現支援事業 ※ご本人の希望や中長期のキャリア形成を踏まえて、当地域のプロジェクトに限らず様々なプロジェクトへの関与も相談可能です 【業務のやりがい】 東海エリアはこれまで、自動車産業に支えられてきましたが、EV化やCASE、MaaSの動きもあり、地域として既存事業のイノベーション、次なる産業の創出が求められています。近年、当エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体も、スタートアップ支援やイノベーション政策に力を入れており、大学発スタートアップをはじめ有望なスタートアップも数多く生まれています。また、メーカーをはじめとした大企業のエコシステムや日本でも大きなGDPを占めている経済規模を踏まえると、さらなるイノベーションのポテンシャルが眠っているエリアと考えています。 スタートアップやイノベーションという切り口から東海地域を盛り上げていけるやりがいのあるポジションです。 東海オフィスもまだまだ立ち上げフェーズであり、一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30－17:30（休憩1時間） ※残業：有（業務手当月33時間分込み） 【契約期間】期間の定め無し 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など ※年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与） ※年末年始休日：12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【各種制度】当グループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、当社確定拠出年金など 【設備】：屋内喫煙所あり（職員のみ適用） ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スタートアップ経営者や自治体、大企業など様々なステークホルダーとのリレーション構築スキル・テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方 ・インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、起業家に貢献するマインドを有し、スキルを磨き続けることができる方 ・基礎的なコンサルスキル（ロジカルシンキング、分析スキル、資料作成スキル、コミュニケーションスキル） ・東海エリアに対する愛着や想い 【歓迎（WANT）】 ・中央官庁・自治体・大企業のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・チームのマネジメント経験、プロジェクトメンバーの育成経験 ・スタートアップに対する経営支援スキル（ビジョン形成、プロダクト開発、顧客開発・営業、組織・オペレーション構築、採用、資本政策策定・資金調達、マーケティング・PR、事業戦略・計画・実行などの単位で単位で何らかの得意領域を有すること） ・スタートアップおよびイノベーション界隈の幅広いネットワーク 【求める人物像】 ・プロジェクトの企画・運営を通じ、スタートアップの成長にコミットした支援をしたい方 ・臨機応変に対応できる能力の高い方 ・起こり得ることを先読みし行動に移せる方 ・社内外のコミュニケーションを友好的に行える方、ネットワークを広げていくことを厭わない方 【キャリア形成イメージ】 東海オフィスを拡大させながら当オフィスを代表するイノベーターとして活躍いただく。スタートアップの顧問案件、大企業向け新規事業創出案件、イノベーション関連政策案件、などプロジェクトの幅を広げながら、地域のスタートアップエコシステム構築にかかわることができる。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7254642 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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