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| 部署・役職名 | 【BP】Mgr以上：戦略コンサルタント（Innovation組織・人材） |
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| 仕事内容 |
現在、チームは⼤手企業クライアントに対して、新規事業創出をメインテーマにコンサルティングサービス、オープンイノベーションプログラム⽀援等を提供しています。 そういった中、新規事業そのものを成功させるための“イノベーションの根幹”である「人と組織」に特化した支援に染み出していく必要があると考え、年々複雑化しているイノベーション組織が抱える課題に対して、CxO視点でクライアントの課題を分析し、成長戦略・新規事業を実現するための組織づくり（組織戦略の策定から制度設計、カルチャー変革、実行支援まで）を支援していただきます。 ≪想定支援内容例≫ ・経営課題の整理・組織戦略の策定 ・タレントマネジメントの再設計 ・人事制度設計・人材育成体系の構築 ・要員計画・スキルマップ構築 ※本ポジションは、弊社として検討/試験段階の新参入領域であることから一定の収益化が見込めるまでは専業ではなく、チームの大手企業向けイノベーション領域支援に携わっていただきつつ、平行して本領域のクライアント開拓からデリバリ、採用、組織化まで牽引していただきます。 ≪業務のやりがい、目指す世界観≫ ・イノベーション戦略立案 ・新規事業/サービス企画（仮説⽴案・調査・仮説検証等） ・新規事業/サービス実⾏・実装（営業・マーケティング支援、システム開発等PMO） ・インキュベーション、オープンイノベーションプログラム支援 ・海外進出支援（進出戦略策定・仮説立案・市場調査・実行支援） ・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進 ≪イノベーション領域の具体的な支援内容例≫ ・イノベーション戦略立案 ・新規事業/サービス企画（仮説⽴案・調査・仮説検証等） ・新規事業/サービス実⾏・実装（営業・マーケティング支援、システム開発等PMO） ・インキュベーション、オープンイノベーションプログラム支援 ・海外進出支援（進出戦略策定・仮説立案・市場調査・実行支援） ・中長期成長戦略立案、成長実現に向けた企業変革の推進 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:30－17:30（休憩1時間） ※残業：有（業務手当月33時間分込み） 【契約期間】期間の定め無し 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など ※年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与） ※年末年始休日：12月29日から1月4日まで ※有給推奨日あり 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災 【各種制度】当グループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、当社確定拠出年金など 【設備】：屋内喫煙所あり（職員のみ適用） ※※副業・兼業は不可※※ なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験・コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関するプロジェクトデリバリ経験 ・人事、人材育成領域における高い専門性 【歓迎（WANT）】 ・新たなサービス/商品を世に出す起業家精神、推進力・国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションする姿勢 ・ビジネスレベルの英語力 ・テクノロジーに対する高い感度と洞察力 ・いずれかのインダストリにおける高い専門性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 7254632 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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