転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【26_21】ITインフラエンジニア（AIインフラエンジニア）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【26_21】ITインフラエンジニア（AIインフラエンジニア）／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 AIの爆発的な普及に伴い、「より大規模大容量に」「よりセキュリティ機密性を高く」といったニーズから、当社のオンプレミスサーバ基盤への期待が高まっている状況です。 それらを踏まえ、下記業務への技術要員の確保のための募集となります。 【お任せしたい業務】 ■GPU基盤の構築・拡張 オンプレミスにおけるGPUサーバー基盤の新規設計・構築、およびリソース増設やリプレース対応。 ■仮想化・物理階層の設計 OSレイヤーのみならず、その土台となる物理サーバー、ネットワーク、ストレージを統合制御する仮想化基盤（ハイパーバイザー）の設計・構築の主導。 ■ライフサイクル管理 各種ハードウェア（CPU/GPUサーバー、ネットワーク、ストレージ）のファームウェア更新やOSアップデート計画の策定、実行、および維持運用。 ■ハイブリッドクラウド連携 パブリッククラウドと当社オンプレミス基盤を連携させるハイブリッド環境の接続設計、およびサービス設計支援。 【具体的には】（経験・能力により順次付与） ・AI（GPU）基盤に必要な検証環境の構築、各種検証（次世代技術のPoC等） ・障害時の高度な技術調査・対応（物理レイヤーからログを追う深掘り調査） ・基盤利用部門、営業部門、監視部門との仕様検討・業務調整 ・委託先に対する技術指示・指導・作業管理および契約関係業務 など 【配属予定部署】 プラットフォーム技術部 システム基盤チーム 【募集業務のやりがい】 世の中のインフラがクラウドへシフトする中、当社の絶対的な強みである自社資産（オンプレミス）を活かしたサービスは今後確実にニーズに応えるものになると確信しています。パブリッククラウドと高度に組み合わせる「ハイブリッドクラウド」戦略を推進する中で、AI基盤を支える最新のハードウェア技術から、クラウド連携の設計手法まで、次世代のスタンダードとなるインフラ技術を実戦を通じて深く追求できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：30% 【給与】 月給制 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均：40時間 今回募集している職種の時間外（見込み）：40時間 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【給与】 想定年収：500〜950万 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職あり930万円 40代前半：担当者770万円、役職あり940万円 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合の試算となります。 ※上記は参考値です。 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件（Must）】下記に対し包括的な理解のある方（全てを網羅しなくとも活躍可能です） ・GPUサーバーの構築・運用経験 ・Windows_OSまたはRedhat_OSに関する基本的知識 ・仮想化・コンテナ技術の実務経験 （VMware/KVM等のハイパーバイザー、およびDocker/Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築経験） 【歓迎（WANT）】 以下の実務経験がおありな方□AWS、Azure等の各種パブリッククラウドサービスを用いたインフラ環境構築、クラウドリフト/シフトおよび運用経験 □通信事業者、ISP、データセンターでの設計・構築・運用・保守のいずれかの業務経験 □FW、DNS、メールに関する運用・保守 □サーバ・ネットワーク・アプライアンス機器・アプリケーションの運用・保守 【求める人物像】 ＜人物面＞ ●コミュニケーション能力が高く、人との関わりが好きな方、協調性のある方 ●基本的なビジネスマナーを備えている方 ●IT分野における新技術やサービスに関心があり、貪欲に知識習得に努めている方 ＜その他＞ ●チーム内でのリーダー、取りまとめができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/07 |
| 求人番号 | 7254430 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
-
- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です